Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 18
Порядок
сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", муниципальными служащими администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением администрации муниципального района "Княжпогостский" от 19 июля 2016 г. N 271)
6 октября 2017 г.
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", муниципальными служащими администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" (далее соответственно - лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
При невозможности сообщить лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.
2. Лица, замещающие муниципальные должности, направляют в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. Муниципальные служащие направляют в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Пункт 4 изменен с 6 октября 2017 г. - Постановление Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 6 октября 2017 г. N 409
4. Уведомления лиц, замещающих муниципальные должности, рассматриваются комиссией муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции.
5. Уведомления муниципальных служащих, замещающих должности руководителя администрации муниципального образования по контракту, рассматриваются комиссией муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции.
6. Уведомления муниципальных служащих, не подлежащие рассмотрению комиссией муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции, рассматриваются комиссией администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
7. Кадровая служба (специалист, ответственный за ведение кадрового учета) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается заключение.
8. При подготовке заключения по результатам рассмотрения уведомления лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего, замещающего должности руководителя администрации муниципального образования по контракту, должностные лица кадровой службы (специалист, ответственный за ведение кадрового учета) администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", имеют(ет) право проводить собеседование с лицом, замещающим муниципальную должность, и муниципальным служащим, замещающим должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, готовить проекты запросов Главы муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" - председателя Совета муниципального района "Княжпогостский", главы муниципального образования соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", которые направляются в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.
При подготовке заключения по результатам рассмотрения уведомления муниципального служащего, за исключением муниципального служащего, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, должностные лица кадровой службы (специалист, ответственный за ведение кадрового учета) соответствующего органа имеют(ет) право проводить собеседование с муниципальным служащим, за исключением муниципального служащего, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, готовить проекты запросов руководителя органа, которые направляются в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.
Пункт 9 изменен с 6 октября 2017 г. - Постановление Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 6 октября 2017 г. N 409
9. Уведомления лиц, замещающих муниципальные должности, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции.
В случае направления запросов в рамках предварительного рассмотрения уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен представительным органом соответствующего муниципального образования, но не более чем на 30 дней.
10. Уведомления муниципальных служащих, замещающих должности руководителя администрации муниципального образования по контракту, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции.
В случае направления запросов в рамках предварительного рассмотрения уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен Главой муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" - председателем Совета муниципального района "Княжпогостский", но не более чем на 30 дней.
11. Уведомления муниципальных служащих, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности руководителя администрации муниципального образования по контракту, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
В случае направления запросов в рамках предварительного рассмотрения уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителем органа, но не более чем на 30 дней.
12. Исключен с 6 октября 2017 г. - Постановление Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 6 октября 2017 г. N 409
13. Комиссия муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции.
14. Комиссия администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", имеющих статус отдельного юридического лица, органов местного самоуправления муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", и урегулированию конфликта интересов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.