Приложение 12. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 25 мая 2017 г. N 207 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждено
постановлением администрации
муниципального района
"Княжпогостский"
от 19 июля 2016 г. N 271
(приложение 12)

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

С изменениями и дополнениями от:

25 мая 2017 г.

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий (за исключением муниципального служащего, замещающего должность руководителя администрации по контракту) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальным служащим, замещающим должность председателя контрольно-счетной палаты муниципального района "Княжпогостский" (далее председатель контрольно-счетной палаты), по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Уведомление подается муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", за исключением муниципального служащего, замещающего должность председателя контрольно-счетной палаты, руководителю органа местного самоуправления, руководителю отраслевого (функционального) подразделения администрации муниципального образования, наделенных полномочиями назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих (далее - орган), по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

4. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.

5. Уведомление с приложением должностной инструкции по замещаемой гражданином должности муниципальной службы и другие материалы руководителем органа в день поступления уведомления представляются:

председателю комиссии муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции в отношении муниципального служащего, замещающего должность председателя контрольно-счетной палаты;

председателю соответствующей комиссии органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в отношении муниципального служащего, за исключением муниципального служащего, замещающего должность председателя контрольно-счетной палаты.

6. Уведомление муниципального служащего, замещающего должность председателя контрольно-счетной палаты, рассматривается комиссией муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции в порядке, установленном Положением о комиссии муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" по противодействию коррупции.

Уведомление муниципального служащего, за исключением муниципального служащего, замещающего должность председателя контрольно-счетной палаты, рассматривается комиссией органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", имеющих статус отдельного юридического лица, органов местного самоуправления муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", и урегулированию конфликта интересов.