Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования городского округа "Вуктыл", и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном образовании городском округе "Вуктыл"
(утв. постановлением администрации городского округа "Вуктыл" от 26 августа 2016 г. N 08/378)
22 мая 2017 г.
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) исключен. - Постановление Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 22 мая 2017 г. N 05/429;
Постановлением Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 22 мая 2017 г. N 05/429 в подпункт "б" внесены изменения
б) соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования городского округа "Вуктыл" (далее соответственно - муниципальные должности, лица, замещающие муниципальные должности), в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений, запретов, обязательств, правил служебного (должностного) поведения, установленных в целях противодействия коррупции законодательством (далее - установленные ограничения).
2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации;
г) Общественной палатой Республики Коми;
д) уполномоченным должностным лицом администрации городского округа "Вуктыл", ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
е) общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации.
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
4. Проверка осуществляется отделом кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл" по решению Совета городского округа "Вуктыл".
Решение принимается не позднее 10 дней со дня поступления соответствующей информации и оформляется в письменной форме.
Постановлением Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 22 мая 2017 г. N 05/429 в пункт 5 внесены изменения
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о начале проверки. По решению Главы городского округа "Вуктыл" - председателя Совета округа при отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, когда для проведения необходимо истребовать дополнительные материалы, срок проверки продлевается до 90 дней со дня принятия решения о начале проверки.
6. При осуществлении проверки должностное лицо отдела кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл" вправе:
а) проводить беседу с лицом, замещающим муниципальную должность;
б) исключен. - Постановление Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 22 мая 2017 г. N 05/429;
в) исключен. - Постановление Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 22 мая 2017 г. N 05/429;
г) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
Постановлением Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 22 мая 2017 г. N 05/429 в подпункт "е" внесены изменения
е) готовить проекты запросов Главы городского округа "Вуктыл" - председателя Совета округа, за исключением случаев указанных в абзаце втором настоящего подпункта, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Республики Коми и иных субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, установленных ограничений.
В случае, когда в соответствии с законодательством сведения предоставляются по запросам высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, должностное лицо отдела кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл", осуществляющее проверку, готовит проекты запросов Главы Республики Коми в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, которые направляются в Управление государственной гражданской службы Республики Коми для внесения в течение 3 рабочих дней со дня поступления таких проектов запросов в Администрацию Главы Республики Коми для представления на подпись Главе Республики Коми.
7. В проектах запросов, предусмотренных подпунктом "е" пункта 6 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
Постановлением Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 22 мая 2017 г. N 05/429 в подпункт "в" внесены изменения
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос;
ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
з) другие необходимые сведения.
8. В проектах запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренных абзацем вторым подпункта "е" пункта 6 настоящего Положения, помимо сведений, перечисленных в пункте 7 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
9. Должностное лицо отдела кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл", осуществляющее проверку, обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, с ходатайством о проведении с ним беседы, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения лица, замещающего муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, замещающим муниципальную должность.
10. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 9 настоящего Положения, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к должностному лицу отдела кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл", осуществляющему проверку, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 9 настоящего Положения.
11. Пояснения, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
12. По окончании проверки должностное лицо отдела кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл", осуществляющее проверку, в течение 5 рабочих дней:
а) представляет Совету городского округа "Вуктыл", принявшему решение о проведении проверки, доклад о результатах проверки, в котором отражаются позиция должностного лица отдела кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл", осуществляющего проверку, по поводу достоверности либо недостоверности информации, послужившей основанием для проведения проверки; рекомендации о возможных мерах по результатам проверки;
б) обязано ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
Постановлением Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 22 мая 2017 г. N 05/429 в пункт 14 внесены изменения
14. Совет городского округа "Вуктыл", рассмотрев доклад о результатах проверки, на ближайшем заседании принимает решение в пределах своей компетенции.
О принятом решении лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого проведена проверка, письменно уведомляется в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
15. Сведения о результатах проверки и принятом решении в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения предоставляются Советом городского округа "Вуктыл", принявшим решение о начале проверки, с одновременным уведомлением в письменной форме об этом лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого проводилась проверка, органам, должностным лицам, организациям и средствам массовой информации, указанным в подпунктах "а" - "г" и "е" пункта 2 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
16. Материалы проверки в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, приобщаются к личным делам лиц, замещающих муниципальные должности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.