Приложение. План мероприятий по недопущению возникновения задолженности по заработной плате в организациях муниципальной форм собственности на территории МО ГО "Сыктывкар"

Приложение
к распоряжению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 25 августа 2016 г. N 351-р

План мероприятий
по недопущению возникновения задолженности по заработной плате в организациях муниципальной форм собственности на территории МО ГО "Сыктывкар"

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Принять исчерпывающие меры, направленные на выплату в полном размере заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работникам	постоянно	Руководители отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации МО ГО "Сыктывкар", муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, акционерных обществ с долей участия МО ГО "Сыктывкар"
2.	Не допускать задержки выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникам в соответствии с действующим законодательством	постоянно
3.	Не допускать образования задолженности по выплате заработной платы работникам	постоянно
4.	В случае возникновении задолженности по заработной плате:	в течение 2-х дней со дня возникновения задолженности ежедневно
4.1.	Представить в Департамент финансов информацию о наличии задолженности согласно приложению к настоящему плану.
4.2.	Обеспечить контроль за состоянием задолженности по заработной плате.
4.3.	Принять меры, направленные на полное погашение задолженности.
4.4.	Разработать графики погашения задолженности по оплате труда и обеспечить их безусловное выполнение.	в течение 2-х дней после наступления срока перечисления заработной платы (при неперечислении)
4.5.	При неисполнении графика хотя бы по одному сроку направлять информацию в Департамент финансов для рассмотрения вопроса о приглашении руководителя организации на заседание Комиссии по ликвидации задолженности	в течение 2-х дней после истечения установленного срока по графику
5.	Усилить контроль за исполнением платежных обязательств органами местного самоуправления в рамках своевременности оплаты выполненных работ (услуг, поставленных товаров и проч.) подрядными организациями, включая персональную ответственность должностных лиц органов местного самоуправления - распорядителей средств	постоянно