Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 17
Порядок
принятия муниципальными служащими муниципального образования муниципального района "Койгородский", муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений
(утв. постановлением администрации МР "Койгородский" от 28 июля 2016 г. N 43/07)
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы принятия муниципальными служащими муниципального образования муниципального района "Койгородский", муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский" (далее - муниципальные служащие) наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - награды, звания).
2. Муниципальный служащий, получивший награду, звание либо уведомление иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения или другой организации о предстоящем их получении, в течение 3 рабочих дней со дня получения награды, звания либо уведомления представляет в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) администрации муниципального района "Койгородский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский" (далее - органы), на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство о разрешении принять награду, почетное и специальное звание (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. Муниципальный служащий, отказавшийся от награды, звания, в течение 3 рабочих дней со дня, когда ему стало известно о награждении, присвоении звания, представляет в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) администрации муниципального района "Койгородский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", на имя представителя нанимателя (работодателя) уведомление об отказе в получении награды, почетного и специального звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
4. Муниципальный служащий, получивший награду, звание до принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию на ответственное хранение в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) администрации муниципального района "Койгородский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", в течение 3 рабочих дней со дня их получения.
5. В случае если во время служебной командировки муниципальный служащий получил награду, звание или отказался от них, срок представления ходатайства либо уведомления исчисляется со дня возвращения муниципального служащего из служебной командировки.
6. В случае если муниципальный служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство либо уведомление, передать награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию в сроки, указанные в пунктах 2 - 4 настоящего Порядка, он обязан представить ходатайство либо уведомление, передать награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
7. Обеспечение рассмотрения представителем нанимателя (работодателем) ходатайства, информирование лица, его представившего, о решении, принятом по результатам рассмотрения данного ходатайства, а также учет уведомлений осуществляет кадровая служба (специалист, ответственный за ведение кадрового учета) администрации муниципального района "Койгородский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский".
8. В случае удовлетворения представителем нанимателя (работодателем) ходатайства муниципального служащего, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, кадровая служба (специалист, ответственный за ведение кадрового учета) администрации муниципального района "Койгородский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", в течение 5 рабочих дней с момента удовлетворения ходатайства в письменной форме уведомляет такого муниципального служащего о решении, принятом представителем нанимателя (работодателем) по результатам рассмотрения ходатайства, и передает такому муниципальному служащему награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию в случае, если они были переданы на ответственное хранение в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
9. В случае отказа представителем нанимателя (работодателем) в удовлетворении ходатайства муниципального служащего, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, кадровая служба (специалист, ответственный за ведение кадрового учета) администрации муниципального района "Койгородский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", в течение 5 рабочих дней с момента отказа в удовлетворении ходатайства в письменной форме уведомляет такого муниципального служащего о решении, принятом представителем нанимателя (работодателем) по результатам рассмотрения ходатайства, и направляет награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, другое общественное объединение или религиозную организацию.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.