Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми от 28 июля 2016 г. N 43/07 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский" и муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 12. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Приложение 12. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Приложение 12
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. постановлением администрации МР "Койгородский" от 28 июля 2016 г. N 43/07)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий (за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", руководителю органа местного самоуправления, руководителю отраслевого (функционального) органа администрации муниципального района, наделенных полномочиями назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих (далее - орган), по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
5. Уведомление с приложением должностной инструкции по замещаемой гражданином должности муниципальной службы и другие материалы руководителем органа в день поступления уведомления представляются председателю соответствующей комиссии органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
6. Уведомление рассматривается комиссией органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Койгородский", отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального района "Койгородский", имеющих статус отдельного юридического лица, органов местного самоуправления муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", и урегулированию конфликта интересов.