Приложение 11. Порядок обращения гражданина, замещавшего в Управлении государственной гражданской службы Республики Коми должность государственной гражданской службы Республики Коми, государственного гражданского служащего Управления государственной гражданской службы Республики Коми о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора

Приложение 11

Порядок
обращения гражданина, замещавшего в Управлении государственной гражданской службы Республики Коми должность государственной гражданской службы Республики Коми, государственного гражданского служащего Управления государственной гражданской службы Республики Коми о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора
(утв. приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 14 сентября 2016 г. N 210-од)

1. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в дайной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в Управлении государственной гражданской службы Республики Коми должность государственной гражданской службы Республики Коми, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми (далее - Перечень), либо государственным гражданским служащим Управления государственной гражданской службы Республики Коми, замещающим должность государственной гражданской службы Республики Коми, включенную в Перечень, и планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Республики Коми (далее соответственно - гражданин, государственный гражданский служащий), до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

Обращение подается:

гражданином, замещавшим должность заместителя начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми, государственным гражданским служащим, замещающим должность заместителя начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

гражданином, государственным гражданским служащим, за исключением лиц, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

3. Поступившее в Управление государственной гражданской службы Республики Коми обращение гражданина, регистрируется организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми не позднее следующего рабочего дня с момента поступления.

Обращение государственного гражданского служащего подается в организационно-аналитический отдел Управления государственной гражданской службы Республики Коми.

4. Организационно-аналитический отдел Управления государственной гражданской службы Республики Коми осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого в течение 5 рабочих дней со дня поступления обращения готовится мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.

5. Уполномоченные сотрудники организационно-аналитического отдела Управления государственной гражданской службы Республики Коми имеют право проводить собеседование с гражданскими служащими, подавшими обращение, получать от них письменные пояснения, а начальник Управления государственной гражданской службы Республики Коми вправе направлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Поступившие обращения граждан, замещавших в Управлении государственной гражданской службы Республики Коми должность заместителя начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми, а также гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления обращения направляются организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми председателю президиу