Приложение 9. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение 9

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 14 сентября 2016 г. N 210-од)

1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданские служащие) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

При невозможности сообщить гражданскими служащими о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.

2. Гражданские служащие направляют начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, государственными гражданскими служащими Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному Указом Главы Республики Коми от 19.02.2016 г. N 22.

3. В день подачи уведомление регистрируется организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми в соответствующем журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - журнал). Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице соответственно подписью начальника организационно-аналитического отдела Управления государственной гражданской службы Республики Коми и скреплена печатью Управления государственной гражданской службы Республики Коми. Журнал подлежит хранению в организационно-аналитическом отделе Управления государственной гражданской службы Республики Коми в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив. Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации передается лицу, подавшему уведомление, лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

4. В день регистрации уведомление гражданского служащего передается организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми. Уведомления подлежат предварительному рассмотрению в организационно-аналитическом отделе Управления государственной гражданской службы Республики Коми.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений гражданских служащих, организационно-аналитический отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления подготавливается мотивированное заключение.

6. Уполномоченные сотрудники организационно-аналитического отдела Управления государственной гражданской службы Республики Коми имеют право проводить собеседование с гражданскими служащими, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, а начальник Управления государственной гражданской службы Республики Коми вправе направлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. Направленные начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми уведомления гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми для рассмотрения.

В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного с