Приложение 9. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение 9

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 14 сентября 2016 г. N 210-од)

1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданские служащие) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

При невозможности сообщить гражданскими служащими о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.

2. Гражданские служащие направляют начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, государственными гражданскими служащими Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному Указом Главы Республики Коми от 19.02.2016 г. N 22.

3. В день подачи уведомление регистрируется организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми в соответствующем журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - журнал). Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице соответственно подписью начальника организационно-аналитического отдела Управления государственной гражданской службы Республики Коми и скреплена печатью Управления государственной гражданской службы Республики Коми. Журнал подлежит хранению в организационно-аналитическом отделе Управления государственной гражданской службы Республики Коми в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив. Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации передается лицу, подавшему уведомление, лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

4. В день регистрации уведомление гражданского служащего передается организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми. Уведомления подлежат предварительному рассмотрению в организационно-аналитическом отделе Управления государственной гражданской службы Республики Коми.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений гражданских служащих, организационно-аналитический отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления подготавливается мотивированное заключение.

6. Уполномоченные сотрудники организационно-аналитического отдела Управления государственной гражданской службы Республики Коми имеют право проводить собеседование с гражданскими служащими, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, а начальник Управления государственной гражданской службы Республики Коми вправе направлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. Направленные начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми уведомления гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми для рассмотрения.

В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен начальником Управления государственной гражданской службы Республики Коми, но не более чем на 30 дней.

8. Уведомления гражданских служащих, за исключением служащего, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми председателю Комиссии Управления государственной гражданской службы Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - председатель Комиссии) для рассмотрения.

В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются организационно-аналитическим отделом Управления государственной гражданской службы Республики Коми председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен начальником Управления государственной гражданской службы Республики Коми, но не более чем на 30 дней. Комиссия Управления государственной гражданской службы Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о Комиссии Управления государственной гражданской службы Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов.