Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
от 20 сентября 2016 г. N 2235
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Коми от 20 августа 2015 г. N 1748 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по установлению опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан"
В целях упорядочения работы по предоставлению государственной услуги по установлению опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, приказываю:
1. Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Коми от 20 августа 2015 г. N 1748 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по установлению опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан" изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
Министр |
И.В. Семяшкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 20 сентября 2016 г. N 2235 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Коми от 20 августа 2015 г. N 1748 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по установлению опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан"
Настоящий приказ вступает в силу с 7 октября 2016 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Перечень правовых актов, принятых органами государственной власти Республики Коми, иной официальной информации" (http://www.law.rkomi.ru) 26 сентября 2016 г., в Бюллетене органов государственной власти Республики Коми от 30 сентября 2016 г. N 42, ст. 514
Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 18 апреля 2019 г. N 629 настоящий приказ признан утратившим силу с 18 апреля 2019 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.