Приложение 1. Положение о заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий муниципального района "Ижемский"

Приложение 1
к постановлению администрации
муниципального района "Ижемский"
от 2 августа 2016 г. N 526

Положение
о заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий муниципального района "Ижемский"

1. Настоящее Положение регулирует порядок заключения трудового договора (далее именуется - договор) с руководителем муниципального унитарного предприятия муниципального района "Ижемский" (далее - предприятие).

2. Заключение договора с руководителем предприятия является обязательным.

3. Руководитель предприятия назначается на должность и освобождается от должности руководителем администрации муниципального района "Ижемский".

4. Назначение на должность руководителя предприятия осуществляется в результате избрания по конкурсу на замещение вакантной должности руководителя предприятия либо путем назначения руководителем администрации муниципального района "Ижемский" руководителя предприятия из числа кандидатов без проведения конкурса.

5. С руководителем муниципального унитарного предприятия заключается срочный трудовой договор. Срок трудового договора определяется работодателем индивидуально в отношении каждого руководителя и не должен превышать пяти лет.

6. Назначение кандидатуры на должность руководителя предприятия производится на основании распоряжения администрации муниципального района "Ижемский".

7. Заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителями предприятий осуществляется администрацией муниципального района "Ижемский" в порядке, определяемом постановлением администрации муниципального района, и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Обязательными условиями заключения договора являются:

- срок действия договора не менее одного года;

- права и обязанности руководителя предприятия в связи с управлением предприятием, в том числе права по найму и увольнению работников предприятия, полномочия по распоряжению имуществом предприятия;

- порядок отчетности руководителя предприятия перед администрацией муниципального района "Ижемский" и Отделом по управлению земельными ресурсами и муниципальным имуществом администрации муниципального района "Ижемский";

- порядок и условия досрочного расторжения договора;

- ответственность руководителя предприятия за невыполнение обязанностей, предусмотренных договором.

9. В договор могут быть включены иные условия, не противоречащие законодательству, а также дополнительные гарантии руководителю предприятия в случае досрочного расторжения договора.

10. В случае прекращения трудового договора с руководителем предприятия обязанности руководителя предприятия возлагаются распоряжением администрации муниципального района "Ижемский" в соответствии с трудовым законодательством на работника предприятия (заместителя руководителя предприятия, главного бухгалтера, главного инженера и других должностей руководящего состава предприятия) до момента назначения руководителя предприятия.