Положение о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) подразделений и иного органа администрации

Положение
о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) подразделений и иного органа администрации
(утв. Постановлением администрации муниципального района "Княжпогостский" от 14 ноября 2016 г. N 432)

1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) подразделений и иного органа администрации (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Республики Коми от 21.12.2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", законом Республики Коми от 21.10.2016 г. N 95-РЗ "О внесении изменений в некоторые законы Республики Коми по вопросам продолжительности отпусков" и устанавливает порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) подразделений и иного органа администрации (далее - муниципальные служащие).

2. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3. Стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет устанавливается комиссиями по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим для выплаты надбавки за выслугу лет, образуемых в администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) подразделениях и иных органах администрации.

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предусмотренного Законом Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми".

5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

6. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску.

Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, ежегодно устанавливаемой графиком отпусков.

7. Право на использование дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет возникает у муниципального служащего одновременно с правом на использование ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

8. Неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет по инициативе работодателя, в исключительных случаях, может быть перенесен на следующий служебный год с согласия муниципального служащего либо по решению работодателя на основании письменного заявления муниципального служащего может быть заменен компенсацией в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда муниципальных служащих на соответствующий год.

9. Оплата ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет производится за счет фонда оплаты труда в пределах лимитов бюджетных средств.