Положение о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) подразделений и иного органа администрации

Положение
о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) подразделений и иного органа администрации
(утв. Постановлением администрации муниципального района "Княжпогостский" от 14 ноября 2016 г. N 433)

1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) подразделений и иного органа администрации (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Республики Коми от 21.12.2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", законом Республики Коми от 21.10.2016 г. N 95-РЗ "О внесении изменений в некоторые законы Республики Коми по вопросам продолжительности отпусков" и устанавливает порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день муниципальным служащим администрации муниципального района "Княжпогостский", ее отраслевых (функциональных) подразделений и иного органа администрации (далее - муниципальные служащие).

2. Ненормированный рабочий день устанавливается для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, в зависимости от функциональных обязанностей, степени нагрузки, ответственности и возможности муниципальных служащих исполнять свои должностные обязанности за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предусмотренного Законом Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" и составляет 3 календарных дня.

4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску.

Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, ежегодно устанавливаемой графиком отпусков.

6. Право на использование дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день возникает у муниципального служащего одновременно с правом на использование ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

7. Неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день по инициативе работодателя, в исключительных случаях, может быть перенесен на следующий служебный год с согласия муниципального служащего либо по решению работодателя на основании письменного заявления муниципального служащего может быть заменен компенсацией в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда муниципальных служащих на соответствующий год.

8. Оплата ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день производится за счет фонда оплаты труда в пределах лимитов бюджетных средств.