Приложение. Порядок отчетности руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский"

Приложение
к постановлению администрации
МО МР "Сыктывдинский"
от 26 августа 2016 г. N 8/1230

Порядок
отчетности руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский"

Настоящий Порядок разработан в целях повышения эффективности управления муниципальным имуществом и усиления ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий и применяется в отношении руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский":

1. Руководители муниципальных унитарных предприятий, учредителем которых является муниципальное образование муниципального района "Сыктывдинский" (далее - руководители МУП) ежеквартально представляет в администрацию муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" отчет по установленной форме, согласно приложению к Порядку (далее - отчет), за отчетный год. К отчету руководители МУП прилагают следующие документы:

- бухгалтерский баланс;

- отчет о финансовых результатах;

- расшифровку счетов 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" и 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" из компьютерной программы бухгалтерского учета;

- отчет о целевом использовании средств;

- порядок расчета размера вознаграждения руководителя МУП.

Указанные документы должны быть представлены в течение 30 дней по окончании I, II и III кварталов и 90 дней по окончании отчетного года.

2. Руководители МУП ежегодно одновременно с годовым отчетом предоставляет документы, в которых отражаются следующие вопросы:

- реализация в отчетном периоде основных мероприятий по достижению целей и выполнению задач, определенных годовой программой финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- отчет об изменениях капитала;

- информация обо всех обстоятельствах, которые нарушают обычный режим функционирования предприятия или угрожают его финансовому положению;

- реализация мероприятий по недопущению банкротства предприятия;

- программа финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия на очередной год.

3. За искажение отчетности, предусмотренной настоящим Порядком, и несвоевременность предоставления отчета руководители предприятий несут ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации.

4. Премирование руководителей МУП по итогам отчетного периода осуществляется при выполнении ими следующих показателей (далее - Критерии оценки):

- своевременна сдача отчетности, в т.ч. по налогам и неналоговым платежам;

- отсутствие задолженности по заработной плате работников за отчетный год;

- отсутствие задолженности по налогам и страховым платежам.

Критерии оценки и условия премирования отражаются в трудовом договоре, заключаемом между администрацией МО МР "Сыктывдинский" и руководителем МУП.