Приложение. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день муниципальным служащим муниципального образования городского округа "Вуктыл"

Приложение

Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день муниципальным служащим муниципального образования городского округа "Вуктыл"
(утв. решением Совета городского округа "Вуктыл" от 14 декабря 2016 г. N 155)

1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день муниципальным служащим муниципального образования городского округа "Вуктыл" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" и устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации городского округа "Вуктыл", Контрольно-счетной палате муниципального образования городского округа "Вуктыл", отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа "Вуктыл", являющихся юридическими лицами (далее - муниципальные служащие).

2. Ненормированный рабочий (служебный) день устанавливается для муниципальных служащих всех групп должностей муниципальной службы.

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего (служебного) дня предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предусмотренного Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", и составляет 3 календарных дня.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, устанавливаемой графиком отпусков.

5. Право на использование ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день возникает у муниципального служащего одновременно с правом на использование ежегодного основного оплачиваемого отпуска независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего (служебного) дня.

6. В случае переноса или неиспользования ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день производится за счет фонда оплаты труда в пределах лимитов бюджетных средств.