Приложение. Предельный уровень коэффициента кратности среднемесячной заработной платы для руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственных казенных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство финансов Республики Коми

Приложение
к приказу Министерства финансов
Республики Коми
от 16 января 2017 г. N 6

Предельный уровень
коэффициента кратности среднемесячной заработной платы для руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственных казенных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство финансов Республики Коми

1. Установить предельный уровень коэффициента кратности среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственных казенных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство финансов Республики Коми, (далее - учреждения), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения учреждения, и среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:

N п/п	Среднемесячная численность работников учреждения	Коэффициент кратности для руководителя	Коэффициент кратности для заместителей руководителя, главного бухгалтера
1.	До 100 (включительно)	до 4,0	до 3,5

2. Отделу бюджетной политики в сфере государственного и муниципального управления осуществлять ежеквартальный анализ фактических значений кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения), рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, установленного в пункте 1 настоящего приложения.

В целях осуществления ежеквартального анализа учреждение представляет в срок до 20 числа следующего за отчетным периодом информацию о фактическом значении коэффициента кратности заработной платы руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) за соответствующий период года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев) с указанием следующей информации, применяемой при его расчете:

- среднемесячная численность работников учреждения (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения);

- фонд начисленной заработной платы работников учреждения (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения);

- фонд начисленной заработной платы руководителя.

3. Информация о соблюдении предельного значения коэффициента кратности по руководителю учреждения направляется для сведения министру финансов Республики Коми, заместителям министра финансов Республики Коми и в отдел по кадрам и контролю.