Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Порядок
размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Вуктыл", муниципальных унитарных предприятий муниципального образования городского округа "Вуктыл" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представления указанными лицами данной информации
(утв. постановлением администрации городского округа "Вуктыл" от 8 февраля 2017 г. N 02/78)
1. Настоящий Порядок регламентирует размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Вуктыл", муниципальных унитарных предприятий муниципального образования городского округа "Вуктыл" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее соответственно - информация, муниципальные учреждения, муниципальные унитарные предприятия, сеть "Интернет") и представление указанными лицами данной информации.
2. Информация в отношении руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий размещается в сети "Интернет" на официальном сайте администрации городского округа "Вуктыл".
3. По решению администрации городского округа "Вуктыл" информация в отношении руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий может размещаться в сети "Интернет" на официальном сайте муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия. В этом случае в соответствующем разделе официального сайта администрации городского округа "Вуктыл" дается ссылка на адрес, где размещена информация.
4. Руководители, их заместители и главные бухгалтеры муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий ежегодно в срок до 1 марта года, следующего за отчетным, представляют информацию за предшествующий календарный год специалисту, ответственному за ведение кадрового учета муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия.
Муниципальные учреждения, муниципальные унитарные предприятия ежегодно в срок до 15 марта года, следующего за отчетным, представляют информацию за предшествующий календарный год в отдел кадров и трудовых отношений администрации городского округа "Вуктыл", за исключением случая, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.
5. В составе информации указывается полное наименование муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия, занимаемая должность, фамилия, имя, отчество, величина рассчитанной за предшествующий календарный год среднемесячной заработной платы.
6. Информация представляется в отношении лиц, замещающих соответствующие должности муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия, по состоянию на 31 декабря отчетного года.
7. В составе размещаемой информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или являющиеся конфиденциальными.
8. Информация размещается ежегодно в срок до 31 марта, на срок до 1 года (до момента размещения соответствующей информации за следующий отчетный год) либо до момента прекращения трудового договора с лицом, относительно которого она представлена.
9. Ответственность за полноту и достоверность представляемой и размещаемой информации возлагается на руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации городского округа "Вуктыл" Республики Коми от 8 февраля 2017 г. N 02/78 "О Порядке размещения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.