Приложение. Положение о порядке представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых лица, претендующие на замещение должности муниципальной службы, и муниципальные служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Приложение
к постановлению администрации
муниципального района "Печора"
от 1 марта 2017 г. N 198

Положение
о порядке представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых лица, претендующие на замещение должности муниципальной службы, и муниципальные служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать

1. Настоящее Положение определяет порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального района "Печора", отраслевых органах администрации муниципального района "Печора", имеющих статус отдельного юридического лица, (далее - гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы), муниципальными служащими администрации муниципального района "Печора", отраслевых органов администрации муниципального района "Печора", имеющих статус отдельного юридического лица, (далее - муниципальный служащий) сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

2. Указанные в пункте 1 настоящего Положения сведения предоставляются гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими в сектор по кадрам и муниципальной службе администрации муниципального района "Печора" (далее - сектор по кадрам), подразделение кадровой службы отраслевого органа (далее - кадровая служба органа).

3. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, представляет при поступлении на муниципальную службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

4. Муниципальный служащий сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, представляет ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.

5. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения представляются по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года N 2867-р Правительством Российской Федерации.

6. По решению представителя нанимателя (работодателя) уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.

7. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, представляемые гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.

В случае принятия решения об отказе в приеме гражданина на муниципальную службу указанные сведения возвращаются данному гражданину по письменному заявлению в течение 15 календарных дней со дня поступления заявления.

8. Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений, указанных в пункте 1 настоящего Положения, является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на муниципальную службу.

9. Непредставление муниципальным служащим либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений, указанных в пункте 1 настоящего Положения, является основанием для увольнения его с муниципальной службы.