Приложение. Положение о старостах в сельских поселениях в муниципальном образовании муниципальном районе "Сыктывдинский"

Приложение
к решению Совета
МО МР "Сыктывдинский"
от 22 февраля 2017 г. N 15/2-6

Положение
о старостах в сельских поселениях в муниципальном образовании муниципальном районе "Сыктывдинский"

1. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 5 мая 2016 года N 35-РЗ "О регулировании некоторых вопросов, связанных с деятельностью старост на территориях муниципальных образований в Республике Коми" устанавливает порядок избрания старосты в сельских поселениях в муниципальном образовании муниципальном районе "Сыктывдинский", срок его полномочий, порядок выдачи удостоверения старосты, образец удостоверения и его описание, порядок досрочного прекращения полномочий старосты, порядок проведения собрания граждан по рассмотрению вопроса о досрочном прекращении полномочий старосты, основные задачи и полномочия старосты, порядок ежегодного отчета старосты, вопросы материального стимулирования старост, а также возмещения расходов, связанных с осуществлением их деятельности.

2. Староста - лицо, избранное на собрании граждан, постоянно проживающих в населенном пункте (либо части его территории) или в группе населенных пунктов, входящих в состав сельского поселения в муниципальном образовании муниципальном районе "Сыктывдинский".

3. Деятельность старост осуществляется на территории населенных пунктов (либо части территории населенных пунктов), указанных в приложении 1 к настоящему Положению.

4. Староста избирается сроком на 2 года и осуществляет свою деятельность на общественных началах.

2. Порядок избрания и прекращения полномочий старосты

1. Собрания граждан по избранию старосты проводится по инициативе населения, Советов сельских поселений (далее - Совет), глав сельских поселений (далее - глава СП).

Собрание граждан, проводимое по инициативе Совета или главы СП, назначается соответственно Советом или главой СП.

Собрание граждан, проводимое по инициативе населения, назначается Советом в порядке, установленном уставом муниципального образования сельского поселения.

2. В выборах старост имеют право участвовать граждане, достигшие 18 лет, постоянно проживающие на данной территории.

3. Собрание избирает председателя, секретаря и счетную комиссию.

4. Старостой может быть избран гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет и зарегистрированный по месту жительства на территории, где избирается староста.

5. Кандидаты на должность старосты могут быть выдвинуты:

1) путем самовыдвижения;

2) инициативной группой населения части территории муниципального образования численностью не менее 3 человек;

3) по предложению органа местного самоуправления.

Старостой не может быть избрано лицо, замещающее государственную должность Республики Коми, должность государственной гражданской службы Республики Коми, муниципальную должность в Республике Коми или должность муниципальной службы в Республике Коми.

6. Избранным старостой считается кандидат, набравший наибольшее количество голосов от присутствующих на собрании граждан.

7. Протокол собрания подписывается председателем и секретарем.

8. Информация об избранном старосте, итоги собрания граждан, а также протокол собрания по избранию старосты подлежат официальному опубликованию (обнародованию) в порядке и сроки, установленные муниципальным правовым актом сельских поселений.

9. При несостоявшихся выборах инициаторы, указанные в пункте 1 настоящего раздела, в 30-дневный срок повторно инициируют проведение собрания по избранию старосты.

10. Протокол собрания граждан хранится в администрации до следующих выборов старосты.

11. Полномочия старосты прекращаются:

1) по истечении срока его полномочий;

2) досрочно в случаях:

а) подачи им личного заявления о сложении полномочий;

б) неудовлетворительной оценки его деятельности по результатам ежегодного отчета в случаях, предусмотренных муниципальным правовым актом;

в) снятия его с регистрационного учета по месту жительства, где избирался староста;

г) его избрания (назначения) на государственную должность Республики Коми, должность государственной гражданской службы Республики Коми, муниципальную должность в Республике Коми или должность муниципальной службы в Республике Коми;

д) его неспособности по состоянию здоровья, установленной в соответствии с медицинским заключением, или по иным причинам в течение длительного времени (не менее четырех месяцев) осуществлять свою деятельность;

е) его смерти.

12. Вопрос о досрочном прекращении полномочий старосты может быть поставлен на собрании граждан по требованию не менее 1/3 граждан, постоянно проживающих в соответствующем населенном пункте.

13. Требование граждан о досрочном прекращении полномочий старосты должно быть подтверждено в письменной форме путем сбора подписей. Право сбора подписей имеет любой гражданин или группа граждан постоянно проживающих в соответствующем населенном пункте.

14. Полномочия старосты могут быть прекращены досрочно, если на собрании граждан за это проголосуют более 50% участников собрания.

3. Основные задачи деятельности старосты

Основными задачами деятельности старосты являются:

1) представление интересов населения в органах местного самоуправления сельских поселений в муниципальном образовании муниципальном районе "Сыктывдинский".

2) оказание содействия органам местного самоуправления сельских поселений в муниципальном образовании муниципальном районе "Сыктывдинский" при решении ими вопросов местного значения.

4. Основные полномочия и права старосты

Староста осуществляет следующие основные полномочия:

1) содействует в реализации прав и законных интересов населения;

2) взаимодействует с органами местного самоуправления сельских поселений в муниципальном образовании муниципальном районе "Сыктывдинский" в сферах благоустройства территории, предоставления бытовых и жилищно-коммунальных услуг, организации и проведения публичных мероприятий, охраны общественного порядка, предупреждения чрезвычайных ситуаций;

3) доводит до населения социально значимую информацию, касающуюся их прав, свобод и обязанностей;

4) проводит встречи с населением, направляет по их результатам обращения в органы местного самоуправления сельских поселений в муниципальном образовании муниципальном районе "Сыктывдинский", информирует граждан о принятых по ним решениях;

5) доводит до администрации сельского поселения информацию:

- о состоянии благоустройства на территории населенного пункта;

- о состоянии автомобильных дорог местного значения, мостов и иных транспортных инженерных сооружений на территории населенного пункта;

6) содействует в проведении информационной работы среди населения населенного пункта по организации и вывозу мусора и ТБО, заключению договоров с гражданами на содержание и вывоз ТБО;

7) по просьбе граждан обращается с письменными и устными запросами, заявлениями и документами в органы местного самоуправления, от которых зависит решение того или иного вопроса, затрагивающего интересы граждан, проживающих на территории населенного пункта;

8) осуществляет иные полномочия, закрепленные за ним муниципальными правовыми актами

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Староста отчитывается перед населением об итогах своей деятельности не реже 1 раза в год. Инициатива об отчете старосты выдвигается группой граждан численностью не менее 10 процентов от общей численности населения населенного пункта (либо части его территории), где был избран староста, путем сбора подписей.

5. Об удостоверении старосты

1. Старосте выдается удостоверение, установленного образца, согласно приложению 2 к настоящему Положению, которое подписывается главой сельского поселения.

2. Удостоверение выдается администрацией сельского поселения.

6. Финансовое обеспечение деятельности старост

1. Вопросы материального стимулирования старост, а также возмещение расходов, связанных с осуществлением их деятельности, могут устанавливаться администрацией сельского поселения, исходя из возможностей бюджета.

2. По итогам работы за год может быть объявлена Благодарность (Благодарственное письмо) администрации (возможно вручение ценного подарка).