Приложение. Положение о порядке представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых лица, претендующие на замещение должности муниципальной службы, и муниципальные служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Утверждено
постановлением администрации
муниципального района
"Княжпогостский"
от 14 марта 2017 г. N 87
(приложение)

Положение
о порядке представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых лица, претендующие на замещение должности муниципальной службы, и муниципальные служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать

1. Настоящее Положение определяет порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Княжпогостский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" (далее - гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы), и муниципальными служащими муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский" (далее - муниципальный служащий) сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

2. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представляют представителю нанимателя по форме, установленной Правительства Российской Федерации (приложение 1):

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

3. Указанные в пункте 1 настоящего Положения сведения предоставляются гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) соответствующих органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", имеющих статус отдельного юридического лица, органов местного самоуправления муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Княжпогостский", по месту замещения должности муниципальной службы.

4. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "пунктом 1 настоящего Положения"

5. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, представляемые гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.

В случае принятия решения об отказе в приеме гражданина на муниципальную службу указанные сведения возвращаются данному гражданину по письменному заявлению в течение 15 календарных дней со дня поступления заявления.

6. Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений, указанные в пункте 1 настоящего Положения, является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на муниципальную службу.

7. Непредставление муниципальным служащим либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений, указанные в пункте 1 настоящего Положения, является основанием для увольнения его с муниципальной службы.