Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета муниципального района "Печора" Республики Коми от 30 сентября 2013 г. N 5-19/283 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Печора" от 23 декабря 2009 года N 4-20/393 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании муниципального района "Печора"
- Приложение 3
- Приложение 5. Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Печора"
- Статья 4. Установление и выплата ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы
Статья 4. Установление и выплата ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы
Статья 4. Установление и выплата ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается для муниципальных служащих за инициативность в работе, профессионализм, оперативность и результативность работы.
2. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим устанавливаются индивидуально, но не более 200 процентов.
3. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим в соответствии с личным вкладом в общие результаты работы, в зависимости от степени сложности, напряженности выполняемой работы, высоких достижений в труде и специального режима работы на основании ходатайства непосредственного руководителя муниципального служащего.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим устанавливается на квартал.
5. Установленные ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы могут быть изменены (увеличены или уменьшены) при изменении характера работы или в зависимости от результатов деятельности муниципального служащего за прошедший период соответственно распоряжениями (приказами) представителя нанимателя (работодателя).
6. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) об установлении муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия на муниципальной службе.