Статья 5. Назначение и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

Статья 5. Назначение и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе назначается в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы                 в процентах

от 1 года до 5 лет                                  10

от 5 до 10 лет                                      15

от 10 до 15 лет                                     20

свыше 15 лет                                        30

2. Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется по трудовой книжке комиссией, утвержденной руководителем органа местного самоуправления МО МР "Печора".

Стаж исчисляется год за год (кроме военнослужащих, проходивших службу по призыву).

Назначения и выплаты, вновь установленных ежемесячных надбавок за выслугу лет производятся по мере наступления периода муниципальной службы, дающего право на увеличение ежемесячной надбавки за выслугу лет.

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной должности.

4. При увольнении муниципального служащего выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится при окончательном расчете пропорционально отработанному времени.

5. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) об установлении муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.