Приложение N 4. Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного учреждения "Редакция газеты "Заполярье"

Приложение N 4

Утвержден
постановлением администрации
городского округа "Воркута"
от 03.03.2017 N 321

Порядок
регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного учреждения "Редакция газеты "Заполярье"

1. Руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру муниципального казенного учреждения "Редакция газеты "Заполярье" муниципального образования городского округа "Воркута" устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения учреждения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) (далее - коэффициент кратности) в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Коэффициент кратности
1.	Для руководителя	до 3,0
2.	Для заместителей руководителя, главного бухгалтера	до 2,5

2. Коэффициентами кратности являются соотношения среднемесячной заработной платы соответственно руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения по их основным должностям к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения).

3. Коэффициент кратности определяется отраслевым (функциональным) органом администрации муниципального образования городского округа "Воркута", осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в размере, не превышающем размера, установленного в пункте 1 настоящего Порядка.

4. Условие о коэффициенте кратности является обязательным для включения в трудовые договоры руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения.

5. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады) с учетом их повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансового обеспечения учреждения.

6. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются руководителем отраслевого (функционального) органа администрации, осуществляющего функции и полномочия учредителя, с учетом соблюдения значения коэффициента кратности, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

8. Отраслевой (функциональный) орган администрации муниципального образования городского округа "Воркута", осуществляющий функции и полномочия учредителя, в целях соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка, осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности руководителей учреждений.

9. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.