Приложение. Перечень поручений по снижению неформальной занятости и легализации "Серой" заработной платы на территории МО ГО "Сыктывкар" на 2017 год

Приложение
к распоряжению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 29.03.2017 N 147-р

Перечень
поручений по снижению неформальной занятости и легализации "Серой" заработной платы на территории МО ГО "Сыктывкар" на 2017 год

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Организационная работа
1.1.	В отраслевых (функциональных) органах администрации МО ГО "Сыктывкар", администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар" организовать работу по вопросу снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений		Заместители главы администрации МО ГО "Сыктывкар", курирующие соответствующие подразделения Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района) Лученок В.А. Русецкая С.Н. Пелевин Ю.А.
1.2.	Проводить заседания:
	- Рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы,	Ежемесячно (вторая половина месяца)	Волкомурова Е.А.
	- Комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, платежам на обязательное пенсионное страхование и налогу на доходы физических лиц (с рассмотрением вопросов неформальной занятости)	Ежемесячно (первая половина месяца)	Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района)
1.3.	Рекомендовать депутатам Совета МО ГО "Сыктывкар" принять участие в проводимой на муниципальном уровне работе по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений		Дю А.Ф. (по согласованию)
2.	Информационно-разъяснительная работа
2.1.	Размещать тематическую информацию в СМИ (публикации в газете, на сайте администрации МО ГО "Сыктывкар", в социальных сетях)	еженедельно	Лысаковская М.Г.
2.2.	Освещение в средствах массовой информации, интернет-сайте установленных фактов несоблюдения трудового законодательства с указанием работодателей	Постоянно (по мере возникновения информационного повода)	Лысаковская М.Г.
2.3.	Организовать разъяснительную работу с фиксацией (по возможности) наименования и фактического адреса организации, где допущены нарушения трудовых прав граждан, ФИО гражданина посредством: - телефона при правовом управлении АМО ГО "Сыктывкар", - телефона и анонимных сообщений на сайте МБУ "ГЦПИ"	Постоянно	Балбуцкая Е.В., Муллаянова О.В.
	О фактах обращений граждан сообщать в Департамент финансов	Не позднее дня, следующего за датой обращения
2.4.	Организовать разъяснительную работу с работодателями, работниками и предпринимателями в поселках Краснозатонский, Верхняя Максаковка, Седкыркещ	Постоянно	Лученок В.А. Русецкая С.Н. Пелевин Ю.А.
2.5.	Организовать работу по размещению информации о неформальной занятости (телефоны "горячих линий") на квитанциях об уплате услуг ЖКХ	ежеквартально	Гонтарь А.Г., Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района)
2.6.	Проводить информационно-разъяснительную работу по вопросу неформальной занятости и легализации трудовых отношений посредством информационных десантов, проводимых в п.г.т. В. Максакова, Седкыркещ, Краснозатонский и Эжвинском районе	ежеквартально	Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района), Лученок В.А. Русецкая С.Н. Пелевин Ю.А. ЦЗН в г. Сыктывкаре
2.7.	Организовать размещение информации о негативных последствиях неформальной занятости в городском общественном транспорте и на пригородном сообщении	ежеквартально	Гонтарь А.Г., Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района)
2.8.	Организовать проведение информационно-разъяснительной работы о негативных последствиях применения нелегальных форм привлечения граждан к трудовой деятельности и выплаты "серой заработной платы", преимуществах легализации занятости с индивидуальными предпринимателями	постоянно	Туркова Л.В. Муллаянова О.В.
3.	Выявление проблемных работодателей, допускающих нарушение трудового законодательства
3.1.	Продолжить проработку информации с ПФР, ИФНС, ФСС об организациях: - выплачивающих заработную плату ниже МРОТ; - представляющих нулевые отчеты по страховым взносам в ПФ; - не перечисляющих НДФЛ при начислении и уплате других налоговых платежей; - перечисляющих НДФЛ и не начисляющих страховые взносы; - работодателей (по обращениям граждан), не заключающих трудовые договоры с работниками, выплачивающих заработную плату "в конвертах"	Постоянно	Волкомурова Е.А. (совместно с ИФНС, ГИТ по РК) Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района)
3.2.	Организация проведения работы по вопросу недопущения случаев подмены трудовых договоров гражданско-правовыми: - ГРБС (с учетом подведомственных учреждений) - МУПы, акционерные общества с долей участия МО ГО "Сыктывкар"	Постоянно	заместители главы администрации МО ГО "Сыктывкар", курирующие соответствующие ГРБС, Туркова Л.В.
	- управляющие компании		Гонтарь А.Г.
	- прочие организации		Волкомурова Е.А. Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района)
4.	Организация проведения выездных мероприятий в целях выявления неформальной занятости
	Организация проведения выездных мероприятий по выявлению "проблемных" работодателей, с которыми не заключены трудовые договоры (на основании информации, полученной от налогового органа и пенсионного фонда, а также по итогам проведенных заседаний рабочей группы), в т.ч.	В течение года	Руководители отраслевых (функциональных) органов администрации МО ГО "Сыктывкар", Калинин А.Ю. (на территории Эжвинского района) совместно с ИФНС России по г. Сыктывкару и Государственной инспекцией труда в РК