"Статья 10.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", и муниципальные служащие, замещающие должность муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", включенную в утвержденный Перечень должностей муниципальной службы (Приложение 1 к настоящему Положению), размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:
а) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
б) муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", включенную в утвержденный Перечень должностей муниципальной службы (Приложение 1 к настоящему Положению) - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.
2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу в муниципальном образовании городского округа "Усинск", а муниципальными служащими в муниципальном образовании городского округа "Усинск" - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.
Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
3. В случае невозможности по объективным причинам представить сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", муниципальный служащий в муниципальном образовании городского округа "Усинск направляет заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, в отдел кадров, специалисту, ответственному за ведение кадрового учета соответствующего органа.
4. По решению представителя нанимателя уполномоченные им специалисты осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск" и муниципальными служащими в муниципальном образовании городского округа "Усинск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.
5. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов гражданин не может быть назначен на должность муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", а служащий освобождается от должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск" или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляемые гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Усинск", и муниципальными служащими в муниципальном образовании городского округа "Усинск", а также информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.
В случае принятия решения об отказе в приеме гражданина на муниципальную службу в муниципальном образовании городского округа "Усинск" указанные сведения возвращаются данному гражданину по письменному заявлению в течение 15 календарных дней со дня поступления заявления.";
