Статья 10. Виды соглашений по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Республике Коми

Статья 10. Виды соглашений по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Республике Коми

1. В Республике Коми могут заключаться следующие соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений:

1) Региональное соглашение по социально-экономическим вопросам, которым устанавливаются общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне Республики Коми;

2) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми;

3) территориальные соглашения по социально-экономическим вопросам, которыми устанавливаются общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территориях соответствующих муниципальных образований;

4) отраслевые республиканские и территориальные отраслевые соглашения, которыми устанавливаются общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей);

5) иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться на уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

2. Условия, содержащиеся в Региональном и территориальных соглашениях по социально-экономическим вопросам, отраслевых республиканских и территориальных отраслевых соглашениях, не могут ухудшать положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Генеральным соглашением, общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, межрегиональными соглашениями на соответствующий период.

3. Срок действия соглашений определяется сторонами социального партнерства, но не может превышать трех лет.

Стороны коллективных переговоров имеют право один раз продлить действие Регионального и территориальных соглашений по социально-экономическим вопросам, а также Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Республике Коми на срок не более трех лет.