Приложение N 17. Порядок участия муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Усинск" на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя)

Утвержден
постановлением администрации
городского округа "Усинск"
от 05 июля 2017 года N 1197
(приложение N 17)

Порядок
участия муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Усинск" на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя)

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2017 г.

1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения, связанные с участием муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - муниципальный служащий), на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя).

2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, представляет представителю нанимателя (работодателю) обращение о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - обращение) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Обращение представляется до начала участия в управлении некоммерческими организациями с приложением копий учредительных документов соответствующих некоммерческих организаций.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 21 января 2018 г. - Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Усинск" Республики Коми от 29 декабря 2017 г. N 2303

См. предыдущую редакцию

3. Обращения лиц, замещающих должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой муниципального образования городского округа "Усинск" подлежат обязательной регистрации в отделе по обеспечению деятельности главы городского округа и Совета городского округа администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - отдел) и рассматриваются комиссией муниципального образования городского округа "Усинск" по противодействию коррупции.

4. Обращения лиц, замещающих должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем администрации муниципального образования городского округа "Усинск" подлежат обязательной регистрации в общем отделе администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - отдел) и рассматриваются комиссией администрации муниципального образования городского округа "Усинск" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

5. Копия обращения с отметкой о получении передается муниципальному служащему, представившему обращение.

6. Специалист отдела в течение 2 рабочих дней со дня получения от муниципального служащего обращения передает представителю нанимателя (работодателю) обращение для рассмотрения и принятия соответствующего решения.

7. Представитель нанимателя (работодателя) в течение 5 рабочих дней со дня получения от специалиста отдела обращения (в случае рассмотрения обращения на заседании комиссии - в течение 5 рабочих дней со дня его рассмотрения на заседании комиссии соответственно) рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

а) о согласовании обращения;

б) об отказе в согласовании обращения, мотивировав свой отказ.

8. О принятом представителем нанимателя (работодателем) решении муниципальный служащий, представивший обращение, письменно уведомляется в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.