Приложение 2. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Прилузский"

Утверждено
постановлением администрации
муниципального района "Прилузский"
от 14 июля 2017 года N 742
(Приложение 2)

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Прилузский"

1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Прилузский" является постоянно действующим органом.

1.2. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации и Республики Коми, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Коми "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми, настоящим положением.

2. Состав и формирование комиссии

2.1. Комиссия формируется из представителей администрации муниципального района "Прилузский", предприятий, учреждений, представителей работников (профессиональных союзов), представителей работодателей (далее - стороны) на основе соблюдения принципов добровольности, полномочности, самостоятельности и равноправия сторон.

2.2. Представители работников (профессиональные союзы) и представители работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

2.3 Персональный состав комиссии утверждается постановлением администрации муниципального района "Прилузский".

2.4. Представители сторон являются членами комиссии. Количество членов комиссии от каждой стороны не может превышать шести человек.

3. Основные цели и задачи комиссии

3.1. Основной целью комиссии является регулирование социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Прилузский" и согласование социально-экономических интересов сторон.

3.2. Основными задачами комиссии являются:

а) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта территориального трехстороннего соглашения и организация контроля за его выполнением;

б) обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления, представителей работников (профессиональных союзов), представителей работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский", в том числе принципа обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда, включая недопущение фактов неформальной занятости, выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, установленного в Республике Коми;

в) развитие социального партнерства;

г) оказание содействия участникам соглашений в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров;

д) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения трехстороннего соглашения.

4. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) давать рекомендации органам местного самоуправления о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

б) создавать рабочие группы с привлечением специалистов для разработки муниципального трехстороннего соглашения;

в) взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

г) получать от администрации муниципального района "Прилузский" информацию о социально-экономическом положении в муниципальном образовании муниципальном районе "Прилузский";

д) проводить консультации с Советом муниципального района "Прилузский", с руководителем администрации муниципального района "Прилузский" по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения, доходов и уровня жизни населения;

е) оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров организациям, расположенным на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский";

ж) осуществлять контроль за выполнением условий трехстороннего соглашения.

5. Координатор комиссии

5.1. Координатор комиссии утверждается постановлением администрации муниципального района "Прилузский" и не является ее членом. Координатор комиссии не принимает участия в голосовании.

5.2. Координатор комиссии:

а) организует деятельность комиссии, председательствует на ее заседаниях;

б) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений комиссии;

в) утверждает по предложениям сторон состав рабочих групп (их руководителей), создаваемых для выполнения основных задач и достижения целей, стоящих перед комиссией;

г) подписывает планы работы и протоколы заседаний комиссии;

д) оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с формированием комиссии;

е) информирует руководителя администрации муниципального района "Прилузский" о деятельности комиссии;

ж) информирует комиссию о мерах, принимаемых администрацией муниципального района "Прилузский" по решению социально-трудовых вопросов;

з) приглашает в случае необходимости для участия в работе комиссии представителей республиканских органов власти, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций;

и) координирует работу секретаря комиссии.

5.3. При отсутствии координатора комиссии заседания проводит его заместитель. Заместитель координатора комиссии не является членом комиссии, не принимает участия в голосовании.

6. Секретарь комиссии

6.1. Секретарь комиссии утверждается постановлением администрации муниципального района "Прилузский" и не является членом комиссии, не принимает участия в голосовании.

6.2. Секретарь комиссии:

- информирует членов комиссии о месте, времени и повестке дня очередного заседания комиссии;

- ведет протоколы заседаний комиссии, оформляет и подписывает их;

- в течение 5 рабочих дней со дня заседания комиссии направляе