Приложение. Изменения, вносимые в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 15.11.2016 N 11/3865 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет управление культуры администрации МО ГО "Сыктывкар"

Приложение
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 06.09.2017 N 9/3044

Изменения,
вносимые в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 15.11.2016 N 11/3865 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет управление культуры администрации МО ГО "Сыктывкар"

В постановлении администрации МО ГО "Сыктывкар" от 15.11.2016 N 11/3865 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет управление культуры администрации МО ГО "Сыктывкар":

1. Пункт 2 изложить в редакции:

"2. Установить, что:

2.1. Система оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет управление культуры администрации МО ГО "Сыктывкар" устанавливается локальными нормативными актами указанных учреждений в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Республики Коми, муниципального образования городского округа "Сыктывкар", содержащими нормы трудового права, и состоит из:

- должностного оклада (оклада, ставки, тарифной ставки);

- выплат компенсационного характера;

- выплат стимулирующего характера.

2.2. Месячная заработная плата работника муниципальной образовательной организации, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При установлении в Республике Коми размера минимальной заработной платы месячная заработная плата работника муниципального учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар" не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Реализация гарантий по оплате труда работников муниципального учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар", установленных настоящим пунктом, осуществляется за счет фонда оплаты труда соответствующего учреждения.

2.3. Должностной оклад руководителя муниципальной образовательной организации устанавливается трудовым договором с руководителем муниципальной образовательной организации, заключаемым отраслевым (функциональным) органом администрации МО ГО "Сыктывкар", осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующей организации.

2.4. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных образовательных организаций, относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми здравоохранения, муниципальных учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения.".

2. Пункт 8 изложить в редакции:

"8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации МО ГО "Сыктывкар" Семейкину Е.В.".