Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 13.10.2017 N 10/3466
"Приложение N 1
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 15.11.2016 N 11/3868
Должностные оклады,
оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций
I. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных организаций
1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением администрации МО ГО "Сыктывкар" от 15.11.2016 N 11/3868 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет управление физической культуры и спорта администрации МО ГО "Сыктывкар", в следующих размерах:
N |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей |
|||
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Руководитель (директор) |
11580 |
10977 |
10400 |
9812 |
2. |
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), главный бухгалтер образовательной организации |
10000 |
9490 |
8965 |
8497 |
3. |
Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик) |
7005 |
6590 |
6175 |
5765 |
II. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических муниципальных образовательных организаций
1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:
-----------------------------
Примечания:
* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
1.1. По должностям руководителей структурных подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений образовательных организаций должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителя должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела.
2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных организаций по профессиональным квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
N |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Секретарь учебной части |
3835 |
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
N |
Наименование должности |
Оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
газосварщик, машинист холодильных установок, наладчик технологического оборудования, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики |
4995 |
2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем образовательной организации по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 29.09.2008 N 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар".".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 13 октября 2017 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.