Приложение N 1. Правила предоставления государственным гражданским служащим Республики Коми единовременной субсидии на приобретение жилого помещения

Утверждены
Указом Главы Республики Коми
от 13 октября 2017 г. N 104
(приложение N 1)

Правила
предоставления государственным гражданским служащим Республики Коми единовременной субсидии на приобретение жилого помещения

I. Общие положения

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - единовременная выплата) государственным гражданским служащим Республики Коми (далее - гражданский служащий) один раз за весь период государственной гражданской службы Российской Федерации.

Для получения единовременной выплаты гражданский служащий при наличии оснований, указанных в пункте 2 настоящих Правил, и при соблюдении условия, установленного пунктом 3 настоящих Правил, принимается на учет в органе государственной власти Республики Коми, государственном органе Республики Коми (далее - государственный орган Республики Коми), в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу Республики Коми, при условии замещения гражданским служащим должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) не менее 3 лет.

2. Единовременная выплата предоставляется по решению руководителя государственного органа Республики Коми гражданскому служащему в порядке, установленном настоящими Правилами, при соответствии гражданского служащего одному из следующих оснований:

а) гражданский служащий не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения;

б) гражданский служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения при условии, что общая площадь жилого помещения на 1 человека из числа лиц, проживающих в этом жилом помещении, составляет менее 15 кв. метров;

в) гражданский служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, воспитывающим зарегистрированных по месту жительства совместно с ним 3 и более своих детей и (или) детей их супруг (супругов), при условии, что общая площадь жилого помещения на 1 человека из числа лиц, проживающих в этом жилом помещении, составляет менее 18 кв. метров. При этом к числу детей, предусмотренных настоящим подпунктом, относятся:

дети в возрасте до 18 лет;

дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения;

г) гражданский служащий проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

д) гражданский служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренной перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 г. N 378, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности;

е) гражданский служащий проживает в коммунальной квартире независимо от размеров жилого помещения при условии, что все иные жилые помещения в указанной квартире не принадлежат членам семьи гражданского служащего на праве собственности или члены семьи гражданского служащего не занимают такие жилые помещения по договору социального найма;

ж) гражданский служащий проживает в общежитии или служебном жилом помещении;

з) гражданский служащий проживает в однокомнатной квартире в составе 2 семей и более (в том числе в составе семьи, которая состоит из родителей и проживающих совместно с ними совершеннолетних детей, состоящих в браке) или в жилом помещении, в котором имеются смежные неизолированные комнаты и количество проживающих семей в котором равно или превышает количество комнат, независимо от размеров занимаемого жилого помещения.

3. Единовременная выплата предоставляется гражданскому служащему при условии, что он не получал субсидию для приобретения или строительства жилого помещения в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих", единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения в соответствии со статьей 4 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" или статьей 4 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", субсидию или иную выплату для приобретения или строительства жилого помещения, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, уставами муниципальных образований.

4. К членам семьи гражданского служащего, учитываемым при расчете единовременной выплаты, относятся проживающие совместно с ним супруг (супруга), а также его дети и родители. Другие родственники и нетрудоспособные иждивенцы признаются членами семьи гражданского служащего, если они вселены в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство.

5. Решение руководителя государственного органа Республики Коми о предоставлении единовременной выплаты оформляется правовым актом с указанием размера единовременной выплаты, рассчитанной на день принятия соответствующего решения.

II. Порядок и условия постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты

6. Постановка гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты осуществляется на основании заявления гражданского служащего, представляемого по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам на имя руководителя государственного органа Республики Коми в комиссию государственного органа Республики Коми для рассмотрения вопросов предоставления государственным гражданским служащим Республики Коми единовременной субсидии на приобретение жилого помещения по месту прохождения гражданской службы (далее - комиссия). Комиссия образуется на основании правового акта государственного органа Республики Коми.

В заявлении должно быть указано, что по прежним местам прохождения гражданской службы (военной службы и государственной службы иных видов, муниципальной службы) единовременная выплата (субсидия, единовременная социальная выплата, иная выплата для приобретения или строительства жилого помещения, указанные в пункте 3 настоящих Правил) не предоставлялась.

К заявлению прилагаются следующие документы:

а) выписка из домовой книги либо копия поквартирной карточки, либо иной документ, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных в жилом помещении (при наличии регистрации по месту жительства);

б) копия финансового лицевого счета или иной документ, содержащий сведения о типе и характере жилого помещения (при наличии регистрации по месту жительства);

в) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;

г) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей);

д) копии правоустанавливающих документов на жилые помещения, принадлежащие гражданскому служащему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемые гражданским служащим и (или) членами его семьи по договору социального найма (при наличии таких документов);

е) справки с места работы о занимаемой должности, выданные каждому работающему члену семьи гражданского служащего не позднее чем за две недели до дня их представления в государственный орган Республики Коми;

ж) справка образовательной организации, подтверждающая обучение ребенка по очной форме обучения, - для обучающихся в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения;

з) документы (выписки из документов), содержащие сведения, предоставляемые органами и организациями, осуществляющими государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, учет объектов недвижимого имущества, о существующих и прекращенных правах гражданского служащего и членов его семьи на объекты недвижимого имущества;

и) документы (копии документов), подтверждающие факт установления инвалидности;

к) копии паспорта гражданского служащего и паспортов членов его семьи;

л) документы (копии документов) медицинских организаций, подтверждающие факт наличия тяжелой формы хронического заболевания, предусмотренной перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 г. N 378 "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире" (с указанием кода тяжелой формы хронического заболевания);

м) документы (копии документов), подтверждающие, что жилые помещения признаны в установленном законодательством Российской Федерации порядке не отвечающими установленным для жилых помещений требованиям;

н) копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации).

7. Копии документов, указанные в пункте 6 настоящих Правил, должны быть заверены в установленном порядке или представлены с предъявлением оригинала.

8. В случае если несколько членов одной семьи являются гражданскими служащими одного (различных) государственного органа Республики Коми, на учет для получения единовременной выплаты принимается один из членов семьи (по их выбору).

В указанном случае кроме документов, предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил, к заявлению о принятии на учет гражданским служащим прилагается справка с места прохождения гражданской службы члена семьи гражданского служащего о том, что он не состоит на учете для получения единовременной выплаты в государственном органе Республики Коми (за исключением случаев, когда гражданский служащий и член его семьи проходят гражданскую службу в одном государственном органе Республики Коми).

9. При принятии гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты и при расчете размера единовременной выплаты подлежит учету сумма общей площади всех жилых помещений, принадлежащих гражданскому служащему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьи по договору социального найма.

10. Представленные в соответствии с пунктами 6, 8 настоящих Правил заявление гражданского служащего и документы подлежат регистрации в Журнале регистрации заявлений и документов государственных гражданских служащих Республики Коми на предоставление единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - регистрационный журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам в день их представления, о чем гражданскому служащему выдается расписка в получении этих документов с указанием их перечня, даты и времени (часы и минуты) их получения.

11. Зарегистрированные в соответствии с пунктом 10 настоящих Правил заявление гражданского служащего и документы подлежат рассмотрению комиссией в течение 60 календарных дней со дня их регистрации.

12. При решении вопроса о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты комиссия на основании документов, представленных гражданским служащим, проверяет наличие оснований, необходимых для постановки гражданского служащего на учет, наличие стажа гражданской службы, отсутствие в справке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации информации о том, что гражданский служащий получал единовременную выплату на приобретение жилого помещения, а также наличие у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты в сведениях других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, а также истечение срока, указанного в пункте 14 настоящих Правил, в случае совершения гражданским служащим и (или) членами его семьи действий, повлекших ухудшение жилищных условий.

13. В целях получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты на приобретение жилого помещения по прежним местам прохождения гражданской службы комиссия направляет запрос в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, а также в другие государственные органы, органы местного самоуправления и организации для проверки сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты.

Комиссия направляет запрос в соответствующий федеральный государственный орган о предоставлении гражданскому служащему субсидии и (или) единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, указанных в пункте 3 настоящих Правил, в случае если гражданский служащий находился на военной службе или государственной службе иных видов после 31 декабря 2011 года.

Запросы, предусмотренные настоящим пунктом, направляются комиссией отдельно в отношении каждого гражданского служащего и каждого члена его семьи (с указанием причин направления запроса) в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов гражданского служащего.

Запросы, предусмотренные настоящим пунктом, должны содержать следующие сведения:

а) фамилию, имя и отчество (последнее при наличии) гражданского служащего (в случае, если изменялись фамилия, имя или отчество, то указываются прежние фамилия, имя, отчество, а также когда, где и по какой причине изменялись);

б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населенный пункт, в том числе село, деревня, поселок, город, район);

в) замещаемую должность (с указанием категории и группы должностей);

г) стаж гражданской службы в государственном органе Республики Коми, направившем запрос;

д) наименования должностей и государственных органов Республики Коми, в которых гражданский служащий проходил службу ранее (указывается информация, содержащаяся в трудовой книжке, в том числе периоды ранее замещаемых должностей).

14. В случае совершения гражданским служащим и (или) членами его семьи действий, повлекших ухудшение жилищных условий, постановка гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты или рассмотрение вопроса о предоставлении единовременной выплаты осуществляется не ранее чем по истечении 5 лет со дня совершения указанных действий.

15. К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся:

а) обмен жилыми помещениями, повлекший возникновение права на получение единовременной выплаты или увеличение ее размера;

б) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;

в) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов);

г) выделение доли собственниками жилых помещений, повлекшее возникновение права на получение единовременной выплаты или увеличение ее размера;

д) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности гражданского служащего и (или) членов его семьи.

16. Решение о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты или об отказе в постановке на учет для ее получения принимается комиссией в пределах срока, установленного пунктом 11 настоящих Правил, оформляется протоколом комиссии с указанием оснований принятых решений и в тот же срок утверждается правовым актом государственного органа Республики Коми.

Выписка из правового акта о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты или об отказе в постановке на учет для ее получения в течение 5 рабочих дней со дня принятия указанного правового акта направляется или выдается комиссией гражданскому служащему, в отношении которого принято соответствующее решение. При отказе в постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты ему направляются или выдаются уведомление о причинах отказа и документы, предусмотренные пунктом 6 настоящих Правил.

Решение об отказе в постановке гражданского служащего на учет принимается в случаях, если представленные документы и сведения, полученные по результатам проведенной комиссией проверки, не подтверждают наличие оснований и условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты.

17. В случае принятия решения о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты сведения о нем заносятся в книгу учета государственных гражданских служащих Республики Коми для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее - книга учета).

Выписка из книги учета о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты, заверенная подписью руководителя государственного органа Республики Коми или уполномоченного им лица и печатью государственного органа Республики Коми, направляется государственным органом Республики Коми в Администрацию Главы Республики Коми (далее - Администрация) в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в абзаце первом пункта 16 настоящих Правил.

Администрация на основании выписок из книг учета, представленных государственными органами Республики Коми, ведет сводный перечень государственных гражданских служащих Республики Коми, имеющих право на получение единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, принятых на учет на получение единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - сводный перечень), по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам. Гражданские служащие включаются в сводный перечень в хронологическом порядке согласно дате и времени (часы и минуты) постановки на учет, а в случае если дата и время (часы и минуты) постановки на учет нескольких гражданских служащих совпадают, - по обеспеченности общей площадью жилых помещений на одного члена семьи от наименьшей к наибольшей.

18. Сведения о гражданском служащем заносятся в книгу учета в порядке очередности подачи заявлений в течение 5 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты.

Книга учета ведется комиссией и является документом строгой отчетности. Изменения, вносимые в книгу учета, заверяются печатью и подписью должностного лица, на которое возложена обязанность за ведение книги учета.

19. На каждого гражданского служащего, состоящего на учете для получения единовременной выплаты, заводится учетное дело в соответствии с Порядком ведения, учета и хранения учетных дел государственных гражданских служащих Республики Коми, состоящих на учете для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, согласно приложению 4 к настоящим Правилам.

20. В случае изменения сведений, которые должны содержаться в документах, представляемых гражданским служащим в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил, а также в случае изменения условий, на основании которых гражданский служащий имеет право на получение единовременной выплаты, он в течение 30 календарных дней со дня, когда произошли соответствующие изменения, представляет в комиссию обновленные документы, подтверждающие произошедшие изменения.

21. Представленные в соответствии с пунктом 20 настоящих Правил документы подлежат регистрации в день их представления и рассмотрению комиссией в течение 30 календарных дней со дня их регистрации.

В случае если изменения не повлекли утраты оснований для предоставления единовременной выплаты, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, комиссия в срок, установленный в абзаце первом настоящего пункта для рассмотрения документов, принимает решение об изменении учетных данных гражданского служащего в книге учета, которое оформляется протоколом комиссии с указанием оснований принятия решения и в тот же срок утверждается правовым актом государственного органа Республики Коми.

Изменение учетных данных производится на основании протокола заседания комиссии в течение 5 рабочих дней со дня его подписания путем:

внесения в графу "Сведения об изменении учетных данных" книги учета реквизитов (даты и номера) протокола заседания комиссии, на котором принято решение об изменении учетных данных гражданского служащего в книге учета, порядкового номера записи в книге учета, содержащей информацию о принятии гражданского служащего на учет с учетом внесенных изменений;

внесения новой учетной записи в книге учета, содержащей информацию о принятии гражданского служащего на учет с учетом внесенных изменений, под очередным порядковым номером.

Выписка из книги учета об изменении учетных данных гражданского служащего, заверенная подписью руководителя государственного органа Республики Коми или уполномоченного им лица и печатью государственного органа Республики Коми, направляется в Администрацию в течение 10 рабочих дней со дня принятия комиссией решения об изменении учетных данных гражданского служащего в книге учета.

Выписка из правового акта об изменении учетных данных гражданского служащего в книге учета в течение 5 рабочих дней со дня принятия указанного правового акта направляется или выдается комиссией гражданскому служащему, в отношении которого принято соответствующее решение.

В случае если изменения повлекли утрату оснований для получения гражданским служащим единовременной выплаты, комиссия в срок, установленный в абзаце первом настоящего пункта для рассмотрения документов, принимает решение о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной выплаты с указанием в протоколе заседания комиссии оснований принятого решения, которое в тот же срок утверждается правовым актом государственного органа Республики Коми.

В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в абзаце пятом настоящего пункта, сведения о снятии гражданского служащего с учета вносятся в графу "Сведения о снятии с учета" книги учета с указанием реквизитов (номера и даты) правового акта государственного органа Республики Коми о снятии гражданского служащего с учета и основания принятия такого правового акта в соответствии с настоящими Правилами.

Выписка из книги учета о снятии гражданского служащего с учета, заверенная подписью руководителя государственного органа Республики Коми или уполномоченного им лица и печатью государственного органа Республики Коми, направляется государственным органом Республики Коми в Администрацию в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной выплаты.

Выписка из правового акта о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной выплаты с указанием причин снятия в течение 5 рабочих дней со дня принятия указанного правового акта направляется или выдается комиссией гражданскому служащему, в отношении которого принято соответствующее решение.

22. Гражданский служащий, состоящий на учете для получения единовременной выплаты, при переводе на гражданскую службу в другой государственный орган Республики Коми подлежит постановке на учет по новому месту прохождения гражданской службы на основании его заявления в произвольной форме на имя руководителя государственного органа Республики Коми по прежнему месту прохождения гражданской службы о передаче учетного дела гражданского служащего в государственный орган Республики Коми по новому месту прохождения гражданской службы. Указанное заявление подается в комиссию по прежнему месту прохождения гражданской службы и регистрируется в порядке, установленном пунктом 10 настоящих Правил.

При переводе гражданского служащего в другой государственный орган Республики Коми его учетное дело передается в государственный орган по новому месту прохождения гражданской службы в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления, указанного в абзаце первом настоящего пункта. Факт передачи учетного дела оформляется актом.

Постановка гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты по новому месту прохождения гражданской службы осуществляется с даты и времени (часы и минуты) постановки его на учет по предыдущему месту прохождения гражданской службы на основании документов, включенных в учетное дело.

Решение о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты принимается комиссией в течение 30 календарных дней со дня регистрации заявления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, оформляется протоколом комиссии с указанием оснований принятого решения и в тот же срок утверждается правовым актом государственного органа Республики Коми.

Выписка из правового акта государственного органа Республики Коми о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты в течение 5 рабочих дней со дня принятия указанного правового акта направляется или выдается комиссией гражданскому служащему, в отношении которого принято решение.

Выписка из книги учета о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты, заверенная подписью руководителя государственного органа Республики Коми или уполномоченного им лица и печатью государственного органа Республики Коми, направляется государственным органом Республики Коми в Администрацию, в государственный орган Республики Коми по прежнему месту прохождения гражданской службы в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта.

Государственный орган Республики Коми по прежнему месту прохождения гражданской службы принимает решение о снятии гражданского служащего с учета в порядке, установленном пунктом 24 настоящих Правил.

23. Гражданский служащий снимается с учета для получения единовременной выплаты:

а) в случае изменений (улучшений) жилищных условий, в результате которых гражданским служащим утрачены основания получения единовременной выплаты, в соответствии с пунктом 21 настоящих Правил;

б) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме на имя руководителя государственного органа Республики Коми;

в) в случае реализации гражданским служащим права на получение единовременной выплаты, предусмотренного настоящими Правилами;

г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты (если данные сведения свидетельствуют об отсутствии у гражданского служащего права на постановку на такой учет);

д) в случае увольнения гражданского служащего с государственной гражданской службы Республики Коми (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 25 настоящих Правил);

е) в случае смерти гражданского служащего или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 25 настоящих Правил);

ж) в случае выявления изменений, указанных в пункте 20 настоящих Правил, о которых гражданский служащий в установленные сроки без уважительной причины не проинформировал комиссию (не представил документы, подтверждающие произошедшие изменения);

з) по прежнему месту прохождения гражданской службы в случае перевода на гражданскую службу в другой государственный орган Республики Коми.

24. Снятие гражданского служащего с учета для получения единовременной выплаты по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 23 настоящих Правил, осуществляется в порядке, установленном пунктом 21 настоящих Правил.

Решения о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной выплаты по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "з" пункта 23 настоящих Правил, принимается комиссией в течение 30 календарных дней со дня выявления указанных обстоятельств, оформляется протоколом комиссии и в тот же срок утверждается правовым актом государственного органа Республики Коми.

В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о снятии с учета сведения о снятии гражданского служащего с учета вносятся в графу "Дата снятия с учета" книги учета с указанием реквизитов (номера и даты) правового акта государственного органа Республики Коми.

Выписка из книги учета о снятии гражданского служащего с учета, заверенная подписью руководителя государственного органа Республики Коми или уполномоченного им лица и печатью государственного органа Республики Коми, направляется государственным органом Республики Коми в Администрацию в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о снятии гражданского служащего с учета.

Выписка из правового акта государственного органа Республики Коми о снятии гражданского служащего с учета с указанием причин снятия в течение 5 рабочих дней со дня его принятия направляется или выдается гражданскому служащему, в отношении которого принято решение о снятии его с учета, а в случае, предусмотренном подпунктом "е" пункта 23 настоящих Правил, - членам семьи гражданского служащего, совместно с ним проживавшим.

25. В случае увольнения с гражданской службы, смерти или признания судом безвестно отсутствующим либо умершим гражданского служащего, состоящего на учете, учетное дело переоформляется на другого члена семьи, проходящего государственную гражданскую службу Республики Коми, при наличии одного из оснований, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, наличии стажа гражданской службы, продолжительность которого установлена пунктом 1 настоящих Правил, и соблюдении условия, установленного пунктом 3 настоящих Правил.

III. Определение размера единовременной выплаты

26. Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера единовременной выплаты устанавливается в следующем размере:

33 кв. метра общей площади жилья - на 1 человека;

42 кв. метра общей площади жилья - на семью из 2 человек;

18 кв. метров общей площади жилья на каждого члена семьи - на семью из 3 и более человек.

27. При определении норматива общей площади жилого помещения, используемого для расчета размера единовременной выплаты, учитывается право на дополнительную общую площадь жилого помещения, предоставляемую в случаях и размерах, которые установлены законодательством Российской Федерации. При наличии права на дополнительную общую площадь жилого помещения по нескольким основаниям размеры дополнительной площади не суммируются.

28. При расчете размера единовременной выплаты применяется поправочный коэффициент с учетом стажа гражданской службы (полных лет) в следующих размерах:

от 7 до 9 лет стажа - 1,1;

от 9 до 11 лет стажа - 1,15;

от 11 до 15 лет стажа - 1,2;

от 15 до 20 лет стажа - 1,25;

более 20 лет стажа - коэффициент увеличивается на 0,025 за каждый год службы, но составляет не более 1,5.

Стаж гражданской службы, предусмотренный настоящим пунктом, исчисляется в порядке, установленном Правилами предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения".

29. Расчет размера единовременной выплаты осуществляется государственным органом Республики Коми на дату принятия им решения о ее предоставлении гражданскому служащему согласно приложению 5 к настоящим Правилам на основании норматива общей площади жилого помещения с учетом положений пунктов 26 - 28 настоящих Правил, размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья, определяемого органом исполнительной власти Республики Коми, исполняющим функции по формированию и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере капитального строительства, архитектуры, градостроительства, установления цен (тарифов), ежеквартально и поправочного коэффициента размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения гражданской службы гражданским служащим, определяемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно.

30. В случае если гражданский служащий имеет жилые помещения, принадлежащие ему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемые им и (или) членами его семьи по договору социального найма, для расчета размера единовременной выплаты размер общей площади жилого помещения определяется как разница между нормативом общей площади жилого помещения с учетом положений пунктов 26 - 27 настоящих Правил и общей площадью жилых помещений, принадлежащих ему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьи по договору социального найма. Положения настоящего пункта не распространяются на случаи, указанные в подпунктах "г", "д", "е" и "з" пункта 2 настоящих Правил.

ГАРАНТ:

Раздел IV Правил предоставления государственным гражданским служащим Республики Коми единовременной субсидии на приобретение жилого помещения вступает в силу со дня введения в действие пункта 4 части 1 статьи 12 Закона Республики Коми "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми"

IV. Порядок предоставления единовременной выплаты

31. На основе данных сводного перечня, указанного в абзаце третьем пункта 17 настоящих Правил, расчета объема расходов на предоставление единовременной выплаты гражданским служащим в очередном финансовом году и плановом периоде Администрация направляет в Министерство финансов Республики Коми предложения об объеме финансового обеспечения указанных расходов на очередной финансовый год и плановый период в разрезе государственных органов Республики Коми в соответствии с Порядком составления проекта республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 31 мая 2012 г. N 221 "О Порядке составления проекта республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период".

32. Руководитель государственного органа Республики Коми в течение 10 рабочих дней со дня доведения до государственного органа Республики Коми средств на предоставление единовременной выплаты гражданским служащим принимает решение о предоставлении единовременной выплаты гражданскому служащему, которое утверждается правовым актом государственного органа Республики Коми.

Выписка из правового акта государственного органа Республики Коми о предоставлении единовременной выплаты гражданскому служащему в течение 5 рабочих дней со дня его принятия направляется или выдается гражданскому служащему, в отношении которого принято решение о предоставлении единовременной выплаты.

Перечисление единовременной выплаты осуществляется на основании заявления гражданского служащего о перечислении единовременной выплаты с указанием реквизитов своего банковского счета, которое представляется им в государственный орган Республики Коми в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты. Указанное заявление регистрируется в государственном органе Республики Коми в день его представления.

Государственный орган Республики Коми перечисляет гражданскому служащему единовременную выплату в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления гражданского служащего о перечислении единовременной выплаты. Сведения о перечислении единовременной выплаты гражданскому служащему вносятся в графу "Отметка о перечислении единовременной субсидии" книги учета с указанием реквизитов (номер, дата) выписки лицевого счета.

Выписка из правового акта государственного органа Республики Коми о предоставлении единовременной выплаты гражданскому служащему, копия документа, подтверждающего перечисление гражданскому служащему средств на предоставление единовременной выплаты, направляются государственным органом Республики Коми в Администрацию в течение 10 рабочих дней со дня перечисления единовременной выплаты.

33. Единовременная выплата считается предоставленной гражданскому служащему со дня перечисления государственным органом Республики Коми единовременной выплаты на банковский счет гражданского служащего.

34. Гражданский служащий, которому предоставлена единовременная выплата, обязан в течение 3 лет со дня перечисления единовременной выплаты, представить в государственный орган Республики Коми, осуществивший перечисление единовременной выплаты, выписку из Единого государственного реестра недвижимости в отношении жилого помещения (части жилого помещения), которое было приобретено (построено) с использованием единовременной выплаты, а также документы, подтверждающие целевое использование единовременной выплаты.

В случае реорганизации или ликвидации (упразднения) государственного органа Республики Коми, осуществившего перечисление единовременной выплаты, документы, указанные в абзаце первом настоящего пункта, подаются в установленный срок в государственный орган Республики Коми, которому в соответствии с законодательством переданы функции реорганизованного или ликвидированного (упраздненного) государственного органа, а в случае отсутствия такого государственного органа - в Администрацию.

35. Средства республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренные на предоставление единовременной выплаты, являются целевыми и не могут быть использованы по иному назначению. Контроль за целевым использованием единовременной выплаты гражданским служащим осуществляется органом, указанным в пункте 34 настоящих Правил.

36. В случае если гражданский служащий использовал единовременную выплату не в полном объеме, ее остаток не позднее 10 рабочих дней со дня истечения срока, предусмотренного пунктом 34 настоящих Правил, подлежит возврату в республиканский бюджет Республики Коми путем внесения на открытый в Министерстве финансов Республики Коми лицевой счет органа, указанного в пункте 34 настоящих Правил.

37. В случаях нецелевого использования единовременной выплаты, непредставления в установленный срок документов, указанных в абзаце первом пункта 34 настоящих Правил, а также в случае невозврата гражданским служащим неиспользованного остатка единовременной выплаты в срок, установленный в пункте 36 настоящих Правил, орган, указанный в пункте 34 настоящих Правил, принимает меры к возврату предоставленных гражданскому служащему средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.