Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл
от 23 сентября 2015 г. N 75-П
"О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 3 марта 2014 г. N 37-П"
Внести в Административный регламент Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденный приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 3 марта 2014 г. N 37-П "Об утверждении Административного регламента Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ", следующие изменения:
1) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг" (далее - Единый портал) и (или) республиканскую государственную информационную систему "Портал государственных услуг Республики Марий Эл" (далее - Портал), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).";
2) в пункте 3.3:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"понедельник - пятница - с 8.30 до 17.30;";
в абзаце седьмом слова "http://www.portal.mari.ru" заменить словами "http://www.mari-el.gov.ru/fgszn";
3) в пункте 3.5 слова "fgszn@mari-el.ru" заменить словами "dgszn@gov.mari.ru";
4) абзац третий пункта 3.6 исключить;
5) в пункте 3.9:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"порядок обжалования решения, действия или бездействия центров занятости населения и (или) их должностных лиц и работников;";
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"бланк заявления.";
6) в пункте 5.1 слова "образований Республики" заменить словами "образований в Республике";
7) пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. Отказ от предложения о предоставлении государственной услуги, выданного центром занятости населения (приложение N 3 к Административному регламенту) (далее - предложение), фиксируется гражданином в письменной форме в бланке предложения.";
8) в пункте 9.1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"9.1. Документом, необходимым для получения государственной услуги является заявление (приложение N 2 к Административному регламенту) или предложение (приложение N 3 к Административному регламенту).";
в абзаце втором слова "о предоставлении государственной услуги" исключить;
9) в пункте 9.3:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"9.3. Предложение заполняется работником центра занятости населения.";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"согласие (несогласие) гражданина с предложением;";
10) пункт 12.2 изложить в следующей редакции:
"12.2. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является не соблюдение следующих условий:
отсутствие в центре занятости населения заполненного заявления или согласия с предложением о предоставлении государственной услуги;
не предъявление гражданином в центр занятости населения следующих документов:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).";
11) пункты 18.1 и 18.2 изложить в следующей редакции:
"18.1. Показателями доступности государственной услуги являются:
доля граждан, получивших государственную услугу, к общей численности, обратившихся за государственной услугой в центр занятости населения;
доля удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги граждан, в численности получивших государственную услугу, определяемая путем их опроса;
своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге посредством различных форм информирования, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий;
обеспечение доступности и прозрачности административных процедур для всех категорий граждан;
наличие необходимого и достаточного количества специалистов, а также помещений, в которых осуществляется предоставление государственной услуги, в целях соблюдения установленных Административным регламентом сроков предоставления государственной услуги;
возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги в электронном виде с использованием официального сайта службы занятости населения, центров занятости населения.
18.2. Основными требованиями к качеству государственной услуги являются:
детальная регламентация административных процедур, в том числе установлением четкого порядка и сроков их совершения;
достоверность предоставляемой гражданам информации о ходе предоставления государственной услуги;
полнота информирования граждан о ходе предоставления государственной услуги;
наглядность форм предоставляемой информации об административных процедурах;
удобство и доступность получения информации о порядке предоставления государственной услуги;
оперативность вынесения решения в отношении рассматриваемого заявления;
отсутствие очередей при приеме и выдаче документов получателям государственной услуги;
отсутствие нарушений сроков предоставления государственной услуги;
отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников центров занятости населения и уполномоченных должностных лиц;
отсутствие жалоб на некорректное, невнимательное отношение работников центров занятости населения и уполномоченных должностных лиц к получателям государственной услуги.";
12) в пункт 19.3 слова "с применением усиленной квалифицированной электронной подписи," исключить;
13) в абзаце первом пункта 22.1 слова "пункте 9.2 или 9.3 Административного регламента" заменить словами "наличие заявления или согласия с предложением";
14) в пункте 23.1 слова "пунктах 9.2 или 9.3 (кроме граждан, принимаемых на работу по результатам собеседования с работодателем) Административного регламента" заменить словами "наличие заявления или согласия с предложением (кроме граждан, принимаемых на работу по результатам собеседования с работодателем)";
15) в абзаце первом пункта 24.4 слова "проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, а также с" исключить;
16) пункт 27.1 изложить в следующей редакции:
"27.1. Работники центра занятости населения, должностные лица, ответственные за организацию работы по предоставлению государственной услуги несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл за нарушение порядка предоставления государственной услуги.";
17) пункт 28.1 изложить в следующей редакции:
"28.1. Граждане, их объединения и организации вправе осуществлять контроль за предоставлением государственной услуги путем получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе о сроках завершения административных процедур (действий).";
18) дополнить пунктами 28.2 - 28.4 следующего содержания:
"28.2. Граждане, их объединения и организации также вправе:
направлять замечания и предложения по улучшению доступности и качества предоставления государственной услуги;
вносить предложения о мерах по устранению нарушений Административного регламента.
28.3. Работники центров занятости населения, должностные лица, ответственные за организацию государственной услуги принимают меры к прекращению допущенных нарушений, устраняют причины и условия, способствующие совершению нарушений.
28.4. Информация о результатах рассмотрения замечаний и предложений граждан, их объединений и организаций доводится до сведения лиц, направивших эти замечания и предложения в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".";
19) в подразделе 29:
в наименовании цифры "29" заменить цифрой "V";
абзац первый после слов "государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте" дополнить словом ", Департамента";
в абзаце втором после слов "(далее - государственные служащие)" дополнить словом ", Департамента";
в абзаце четвертом слова "fgszn@mari-el.ru" заменить словами "dgszn@gov.mari.ru";
дополнить абзацами тридцатым - тридцать вторым следующего содержания:
"Если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы директором центра занятости населения, или решение не было принято, то он вправе обратиться с жалобой к руководителю Департамента.
Если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы руководителем Департамента, или решение не было принято, то он вправе обратиться с жалобой в Правительство Республики Марий Эл.
Заявитель вправе обжаловать решение по жалобе в судебном порядке, установленном законодательством Российской Федерации.";
20) приложения N 2 - 4 к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагаются).
И.о. руководителя |
А.В. Лазарев |
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 2 октября 2015 г.
Регистрационный N 121920150009
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 23 сентября 2015 г. N 75-П "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 3 марта 2014 г. N 37-П"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 2 октября 2015 г.
Регистрационный N 121920150009
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 8 октября 2015 г.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл от 29 марта 2024 г. N 500 настоящий документ признан утратившим силу с 22 апреля 2024 г.