Приложение N 1. Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Город Йошкар-Ола" и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководящих работников

Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры и искусства
городского округа "Город Йошкар-Ола"

Объемные показатели
деятельности муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Город Йошкар-Ола" и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководящих работников

I. Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Город Йошкар-Ола"

1. К объемным показателям деятельности муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Город Йошкар-Ола" (далее - учреждение) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

	Наименование показателя	Условия расчета баллов	Количество баллов
1	2	3	4
Культурно-досуговые учреждения
1.	Количество клубных формирований	За одно клубное формирование	5
2.	Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника	За каждое мероприятие	1
3.	Количество коллективов, имеющих звание "народный", "образцовый	За каждый коллектив	10
4.	Количество концертов, ими данных	За каждый концерт	1
5.	Количество видов платных услуг	За каждый вид платных услуг	1
6.	Участие творческих коллективов в смотрах, конкурсах, фестивалях:	За каждое участие
	международных	За каждое участие	10
	всероссийских	За каждое участие	5
	межрегиональных	За каждое участие	4
	республиканских	За каждое участие	3
	городских	За каждое участие	2
7.	Численность участников в постоянно действующих в течение года кружках художественной самодеятельности	За каждые 20 участников художественной самодеятельности на 1 работника кружка	5
8.	Количество работников, повысивших квалификацию и получивших удостоверения в течение года	за каждого	1
9.	Количество молодых специалистов	за каждого	0,5
10.	Наличие сайта учреждения, заполняемого и обновляемого в соответствии с требованиями Федерального закона от 09.10.1992 г. N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре"		10

3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается управлением культуры администрации городского округа "Город Йошкар-Ола".

4. Учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

	Тип (вид) учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
		I	II	III	IV
	Учреждения культуры и искусства	500 и свыше 500	от 350 до 500	от 200 до 350	до 200

II. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководящих работников

5. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год управлением культуры администрации городского округа "Город Йошкар-Ола" на основании объемных показателей деятельности учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, установленная до начала ремонта, но не более чем на один год.