1. Внести в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 года N 447 "Об утверждении Порядка исчисления трудового стажа, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда Республики Марий Эл" следующие изменения:
а) в пункте 2 слова "социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл" заменить словами "социального развития Республики Марий Эл";
б) в Порядке исчисления трудового стажа, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда Республики Марий Эл", утвержденного указанным выше приказом:
в пункте 2 слова "Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл" заменить словами "Министерство социального развития Республики Марий Эл".
2. В абзаце четвертом пункта 1 приказа Министерства социального развития Республики Марий Эл от 26 января 2016 г. N 23 "О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл" после слов "Республики Марий Эл" дополнить словами "от 7 ноября 2008 г. N 234".
3. Признать утратившим силу приказ от 21 июня 2012 г. N 415 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 17 августа 2010 г. N 246".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Н.В. Климина |
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 10 февраля 2016 г.
Регистрационный N 120820160004
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социального развития Республики Марий Эл от 2 февраля 2016 г. N 58 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства социального развития Республики Марий Эл и признании утратившим силу приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 21 июня 2012 г. N 415"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 10 февраля 2016 г.
Регистрационный N 120820160004
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 11 февраля 2016 г.