Приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 16 марта 2016 г. N 23 н "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (утратил силу)

Приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл
от 16 марта 2016 г. N 23 н
"Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с пунктом 3 Указа Главы Республики Марий Эл от 14 марта 2016 г. N 56 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Республики Марий Эл и отдельные должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые указы Главы (Президента) Республики Марий Эл" приказываю:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Министр

С.И. Милосердова

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 21 марта 2016 г.

Регистрационный N 121220160022

Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 16 марта 2016 г. N 23 н)

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Эл, за исключением лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл первого заместителя министра и заместителей министра, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие).

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению к настоящему Положению.

3. Гражданские служащие направляют уведомления министру экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - министр).

4. Уведомления по решению министра могут быть переданы:

а) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия);

б) в отдел государственной гражданской службы и кадровой работы (далее - отдел) для организации их предварительного рассмотрения.

5. Комиссия рассматривает уведомления, поступившие в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 настоящего Положения, и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 10 сентября 2010 г. N 20 н "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов".

6. Начальник отдела государственной гражданской службы и кадровой работы (далее - начальник отдела) в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел в соответствии с подпунктом "б" пункта 4 настоящего Положения, имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Марий Эл, государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел в соответствии с подпунктом "б" пункта 4 настоящего Положения, начальником отдела подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются министру в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются министру в течение сорока пяти календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел. Указанный срок может быть продлен министром, но не более чем на тридцать календарных дней.

8. Министром по результатам рассмотрения уведомления и мотивированного заключения, подготовленного начальником отдела, принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения, министром принимаются меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими
служащими Республики Марий Эл
в Министерстве экономического
развития и торговли Республики
Марий Эл о возникновении
личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

_________________________________

    (отметка об ознакомлении)

                                        Министру экономического развития

                                         и торговли Республики Марий Эл

                                        от ______________________________

                                           (Ф.И.О., замещаемая должность)

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

   о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

 обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю   о   возникновении   у   меня личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или  может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием   возникновения   личной

заинтересованности: _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные   обязанности,   на  исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые   меры   по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов: ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     В случае  рассмотрения настоящего  уведомления на заседании комиссии

по   соблюдению   требований  к  служебному   поведению   государственных

гражданских  служащих  Республики  Марий Эл в Министерстве экономического

развития  и  торговли  Республики  Марий  Эл  и  урегулированию конфликта

интересов  намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  при его

рассмотрении (нужное подчеркнуть).

"___" ____________ 20__ г.   __________________     _____________________

                               (подпись лица,       (расшифровка подписи)

                           направляющего уведомление)