Приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 14 марта 2016 г. N 53 "О внесении изменений в приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 8 апреля 2015 г. N 60" (не применяется)

Приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл
от 14 марта 2016 г. N 53
"О внесении изменений в приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 8 апреля 2015 г. N 60"

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2015 г. N 418-ФЗ "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл, утвержденный приказом Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее - Департамент) от 8 апреля 2015 г. N 60 "Об утверждении Служебного распорядка Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл" следующие изменения:

а) раздел 6 Служебного распорядка дополнить пунктами 6.8. - 6.10. следующего содержания:

"6.8. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

6.9. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 6.5., в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Департамента или на осуществлении полномочий лица, замещающего должности гражданской службы, по решению представителя нанимателя с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

6.10. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.";

б) пункты 6.8. - 6.10. считать соответственно пунктами 6.11. - 6.13.

2. Заведующему административно-организационным отделом Ланцову Е.А. разместить приказ на официальном сайте Департамента после регистрации его в Министерстве юстиции Республики Марий Эл в установленные законом сроки.

3. Приказ довести до государственных гражданских служащих на постоянно действующем оперативном совещании.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента Казеева А.А.

Руководитель Департамента

В.Н. Карпов

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 21 марта 2016 г.

Регистрационный N 121820160011