Приложение N 8. Порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Мари-Турекский муниципальный район"

Приложение N 8
к Положению об оплате труда лиц,
замещающих должности муниципальной
службы в муниципальном образовании
"Мари-Турекский муниципальный район

Порядок
выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Мари-Турекский муниципальный район"

1. Материальная помощь выплачивается в течение календарного года лицам замещающим, должности муниципальной службы в муниципального образования "Мари-Турекский муниципальный район" (далее - муниципальным служащим) в размере одного оклада месячного денежного содержания.

2. Выплата материальной помощи производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) по письменному заявлению муниципального служащего в пределах установленного фонда оплаты труда.

3. Вновь принятым и увольняющимся по собственной инициативе муниципальным служащим, проработавшим неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи определяется пропорционально отработанному времени.

4. Материальная помощь не выплачивается:

а) муниципальным служащим, увольняемым по основания, предусмотренными пунктами 2-4 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

б) муниципальным служащим, работающим в органе местного самоуправления по совместительству.

5. Выплаченная в текущем календарном году материальная помощь муниципальным служащим, увольняющимся в текущем календарном году, перерасчёту не подлежит.

6. При экономии фонда оплаты труда муниципальным служащим выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь. Размер дополнительной единовременной материальной помощи определяется руководителем органа местного самоуправления в соответствии с принятым коллективным договором.

7. Дополнительная единовременная материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления муниципального служащего по распоряжению (приказу) руководителя органа местного самоуправления.

К заявлению на выплату дополнительной единовременной материальной помощи прилагаются документы, подтверждающие наличие оснований для её выплаты.

8. Дополнительная единовременная материальная помощь не выплачивается муниципальным служащим, работающим по совместительству.