Приказ Министерства юстиции Республики Марий Эл от 15 июня 2016 г. N 132 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Республики Марий Эл от 21 ноября 2012 г. N 256" (не применяется)

Приказ Министерства юстиции Республики Марий Эл
от 15 июня 2016 г. N 132
"О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Республики Марий Эл от 21 ноября 2012 г. N 256"

1. Внести в Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве юстиции Республики Марий Эл, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином, утвержденный приказом Министерства юстиции Республики Марий Эл от 21 ноября 2012 г. N 256, следующие изменения:

1.1. Подпункт "а" пункта 2 изложить в следующей редакции:

"а) письменное сообщение работодателя, поступившее в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации";

1.2. В подпункте "б" пункта 2 слова "письменной информации" заменить словами "письменного сообщения".

1.3. В пункте 3 слова "Информация и сообщение" заменить словом "Сообщения".

1.4. В абзаце первом пункта 6:

слова "информации, предусмотренной" заменить словами "письменного сообщения, предусмотренного";

слово "информации" заменить словами "письменного сообщения".

1.5. Абзац первый пункта 7 изложить в новой редакции:

"7. В случае непоступления в адрес Министерства письменного сообщения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 2 настоящего Порядка, по решению министра отделом кадровой работы и делопроизводства Министерства не позднее пяти рабочих дней с даты истечения десятидневного срока с предполагаемой даты заключения трудового договора работодателю направляется запрос о представлении информации о заключении (незаключении) трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим в Министерстве должность гражданской службы. На основании поступившего от работодателя письменного сообщения в течение трех рабочих дней с даты получения сообщения отдел кадровой работы и делопроизводства Министерства представляет министру заключение о несоблюдении (соблюдении) работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.".

1.6. В подпункте "б" пункта 8 слова "письменной информации" заменить словами "письменного сообщения".

2. Начальнику отдела кадровой работы и делопроизводства Соловьевой И.А. довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве юстиции Республики Марий Эл.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель министра

А.С. Дергачев

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 16 июня 2016 г.

Регистрационный N 121320160010