Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 19 июля 2016 г. N 225-К "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2011 г. N 305-К" (документ не действует)

Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл
от 19 июля 2016 г. N 225-К
"О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2011 г. N 305-К"

Внести в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2011 г. N 305-К "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл" следующие изменения:

а) в наименовании слова "Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл" заменить словами "Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл";

в пункте 1 слова "Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл" заменить словами "Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл";

пункты 2 и 4 признать утратившими силу;

б) в Правилах внутреннего трудового распорядка Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, утвержденных указанным выше приказом:

в наименовании слова "Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл" заменить словами "Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл";

абзац первый раздела 1 изложить в следующей редакции:

"Настоящие правила внутреннего трудового распорядка Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Правила) определяют внутренний трудовой распорядок для работников Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент, работодатель), осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работники), порядок их приема и увольнения, основные права и обязанности, ответственность работников и Департамента в лице руководителя Департамента, режим работы и времени отдыха, а также меры поощрения работников.";

в пункте 2.3 слово "настоящими" исключить;

в пункте 3.1:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;";

абзацы седьмой и восьмой изложить в следующей редакции:

"полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;";

абзац третий пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"соблюдать Правила;";

в пункте 4.1:

в абзаце пятом слово "настоящих" исключить;

дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

"реализовывать права, предоставленные ему законодательством о специальной оценке условий труда.";

в пункте 4.2:

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"выплачивать не реже чем каждые полмесяца работникам заработную плату: 19 числа - за первую половину месяца, 4 числа следующего месяца - за вторую половину месяца (расчет);";

абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:

"исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.";

в) приложение к Правилам изложить в новой редакции (прилагается).

Руководитель

А.П. Сычев

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 26 июля 2016 г.

Регистрационный N 121720160034