Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 19 июля 2016 г. N 225-К "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2011 г. N 305-К" (документ не действует)

Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл
от 19 июля 2016 г. N 225-К
"О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2011 г. N 305-К"

Внести в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2011 г. N 305-К "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл" следующие изменения:

а) в наименовании слова "Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл" заменить словами "Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл";

в пункте 1 слова "Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл" заменить словами "Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл";

пункты 2 и 4 признать утратившими силу;

б) в Правилах внутреннего трудового распорядка Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, утвержденных указанным выше приказом:

в наименовании слова "Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл" заменить словами "Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл";

абзац первый раздела 1 изложить в следующей редакции:

"Настоящие правила внутреннего трудового распорядка Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Правила) определяют внутренний трудовой распорядок для работников Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент, работодатель), осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работники), порядок их приема и увольнения, основные права и обязанности, ответственность работников и Департамента в лице руководителя Департамента, режим работы и времени отдыха, а также меры поощрения работников.";

в пункте 2.3 слово "настоящими" исключить;

в пункте 3.1:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;";

абзацы седьмой и восьмой изложить в следующей редакции:

"полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установ