Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл
от 29 августа 2016 г. N 140-П
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 20 июля 2016 г. N 118-П"
Внести в Положение о порядке принятия почетных и специальных званий (за исключением научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и религиозных объединений, утвержденное приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 20 июля 2016 г. N 118-П "Об утверждении Положения о порядке принятия почетных и специальных званий (за исключением научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и религиозных объединений", следующие изменения:
пункт 1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Настоящее Положение не распространяется на руководителя Департамента и его заместителей.";
в абзаце первом пункта 2 слова "или иной знак отличия" исключить;
в абзаце первом пункта 3 слова "или иного знака отличия" исключить;
в приложении N 1 слова "или иного знака отличия", "знак отличия" исключить;
в приложении N 2 слова "или иного знака отличия" исключить.
Руководитель |
А.П. Сычев |
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 31 августа 2016 г.
Регистрационный N 121720160042
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 29 августа 2016 г. N 140-П "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 20 июля 2016 г. N 118-П"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 31 августа 2016 г.
Регистрационный N 121720160042
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 2 сентября 2016 г.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл от 29 мая 2023 г. N 479 настоящий документ признан утратившим силу с 13 июня 2023 г.