Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 9 ноября 2016 г. N 186-П "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 15 января 2014 г. N 2-П" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл
от 9 ноября 2016 г. N 186-П
"О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 15 января 2014 г. N 2-П"

С изменениями и дополнениями от:

22 ноября 2016 г.

1. Внести в Административный регламент Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 15 января 2014 г. N 2-П, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2017 г.

1) подпункт 6 пункта 11.2 изложить в следующей редакции:

"6) направление отделом, ответственным за исполнение Административного регламента, руководителю работодателя уведомления о проведении проверки и приказа Департамента о начале проведения плановой проверки (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте, или посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты юридического лица, индивидуального предпринимателя, если такой адрес содержится соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в Департамент, или иным доступным способом) за три рабочих дня до начала проведения проверки.";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2017 г.

2) в абзаце втором пункта 12.1:

после слов "наименование Департамента, исполняющего государственную функцию" дополнить словами ", а также вид государственного контроля (надзора)";

слова ", в том числе подлежащие проверке обязательные требования" исключить;

3) в пункте 12.2:

а) в подпункте 12 слова "под роспись" заменить словами "под расписку об ознакомлении или направление акта проверки в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт (при наличии согласия проверяемого лица на осуществление взаимодействия в электронной форме в рамках государственного контроля (надзора)";

б) в абзаце первом подпункта 13 слова "работодателя принять акт проверки" заменить словами "проверяемого лица дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки";

в) подпункт 14 после слов "почтового отправления" дополнить словами "и (или) иного подтверждения получения акта проверки";

4) подпункт 7 пункта 13.2 после слов "к акту проверки" дополнить словами "уведомления о вручении заказного почтового отправления и (или) иного подтверждения получения акта, а также";

ГАРАНТ:

Подпункт 5 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2017 г.

5) подпункт 2 пункта 14.1 изложить в следующей редакции:

"2) мотивированное представление должностного лица Департамента по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в Департамент обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, а также информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушения прав потребителей;";

ГАРАНТ:

Подпункт 6 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2017 г.

6) подпункт 5 статьи 14.2 после слов "или по электронной почте" дополнить словами ", в том числе посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты юридического лица, индивидуального предпринимателя, если такой адрес содержится соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в Департамент".

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 22 ноября 2016 г. N 190-П пункт 2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1, 2, 5 и 6 пункта 1 настоящего приказа, вступающих в силу с 1 января 2017 г.

Руководитель

А.П. Сычев

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 17 ноября 2016 г.

Регистрационный N 121720160049