Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 26 декабря 2016 г. N 208-П "Об утверждении формы представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов" (документ утратил силу)

Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл
от 26 декабря 2016 г. N 208-П
"Об утверждении формы представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов"

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 4 Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10 августа 2011 г. N 246, приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

2. Государственным казенным учреждениям Республики Марий Эл центрам занятости населения довести вышеуказанные форму до сведения работодателей.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента А.В. Лазарева.

Руководитель

А.П. Сычев

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 28 декабря 2016 г.

Регистрационный N 121720160054

Информация
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
(утв. приказом ДТЗН Республики Марий Эл от 26 декабря 2016 г. N 208-П)

Полное наименование  юридического  лица/индивидуального  предпринимателя/

физического лица (нужное подчеркнуть) ___________________________________

_________________________________________________________________________

Адрес места нахождения __________________________________________________

Адрес фактического осуществления деятельности юридического лица _________

_________________________________________________________________________

Номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты ______________

_________________________________________________________________________

Фамилия,  имя, отчество (при наличии) лица,  ответственного  за  кадровую

работу __________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

Форма собственности:   государственная,   муниципальная,   иная   (нужное

подчеркнуть)

Численность/штатная/среднесписочная численность работников _____________/

______________________/__________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

таблица

Наименование свободного рабочего места и вакантной должности	Количество рабочих мест и вакантных должностей	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования (образование, дополнительные навыки, опыт работы), дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Должностные обязанности*	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику**	Дополнительные сведения***
				нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов

"___" __________ 20___ г. Работодатель (его представитель)

                                ___________ ______________________________

                                 (подпись)     (фамилия, имя, отчество)

                                         М.П.

* - Указываются по желанию работодателя.

** - Указываются по желанию работодателя (социальные гарантии, предоставляемые работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение дошкольными образовательными организациями, условия для приема пищи во время перерыва; с предоставлением жилья, без предоставления жилья; транспортная доступность: вид транспорта, название остановки, удаленность от населенного пункта; иные сведения).

*** - Указывается квотируемое либо зарезервированное рабочее место для трудоустройства инвалидов.