Приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 19 апреля 2017 г. N 75 "О внесении изменений в приказы Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями) (прекратил действие)

Приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл
от 19 апреля 2017 г. N 75
"О внесении изменений в приказы Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл"

В соответствии письмами Министерства юстиции Республики Марий Эл от 20 марта 2017 г. N 01-20/530, 24 марта 2017 г. N 01-17/562, 30 марта 2017 г. N 01-20/607 приказываю:

1. Внести в приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 18 июня 2010 г. N 139 "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Департаменте экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл" следующие изменения:

в пункте 4:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"4. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 2 настоящего Положения, гражданскому служащему может быть выплачена дополнительная единовременная материальная помощь в следующих случаях:";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Дополнительная единовременная материальная помощь выплачивается за счет экономии средств фонда оплаты труда Департамента.";

дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим, увольняемым из Департамента по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1, 2 - 7 части 1 статьи 37; подпунктами 1 и 5 части 2 статьи 39; статьей 59.2 Федерального закона.

2. Внести в приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 13 марта 2017 г. N 43 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, включаемых в состав денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл, а также о поощрениях и награждениях за государственную гражданскую службу" следующие изменения:

а) в пункте 1.1. слова "служащих Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл" заменить словами "служащих Республики Марий Эл в Департаменте экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл"; слова "и определяет порядок и условия установления и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу гражданских служащих, премирования, а также порядок применения поощрений и награждений за государственную гражданскую службу" заменить словами "и определяет порядок и условия установления и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премирования, а также порядок применения поощрений и награждений за государственную гражданскую службу";

б) пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

"1.2. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются из фонда оплаты труда гражданских служащих (далее - фонд оплаты труда).

Учет расходования фонда оплаты труда ведется отделом финансового планирования, бюджетного учета и отчетности Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).";

в) в пункте 2.3. слова "как правило," исключить; слова "При перемещении на другую должность гражданской службы, ежемесячная надбавка может быть сохранена" заменить словами "При перемещении на другую должность гражданской службы, ежемесячная надбавка сохраняется.";

г) в пункте 2.4.:

в абзаце пятом слова "и др." исключить;

абзац шестой исключить;

д) в пункте 2.5.:

в абзаце первом слова "установленным законодательством Республики Марий Эл" заменить словами "установленной указом Главы Республики Марий Эл";

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Ежемесячная надбавка устанавливается в следующих размерах:

по главной группе должностей гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада

по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.";

е) в абзаце шестом пункта 2.6. слова "Данное решение" заменить словами "Данные решения";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду абзац четвертый пункта 2.6 названного Положения

ж) в пункте 3.3.:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.3. Гражданскому служащему, на основании предложения руководителя структурного подразделения ежемесячно выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 16,7 процентов оклада денежного содержания и оформляется приказом Департамента.";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"своевременное и качественное выполнение гражданским служащим заданий, указаний и приказов вышестоящего руководителя отдельных поручений руководства";

з) пункт 3.4. исключить;

пункты 3.5. - 4.5. считать соответственно пунктами 3.4. - 4.4.;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пунктами 3.4. - 4.4." имеется в виду "пунктами 3.4. - 4.5."

и) абзац первый пункта 3.5. изложить в следующей редакции:

"3.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий не начисляется и не выплачивается или начисляется и выплачивается в меньшем размере, чем предусмотрено пунктом 3.3. настоящего Положения, по результатам профессиональной служебной деятельности за месяц по следующим основаниям:";

к) абзац первый пункта 3.6. изложить в следующей редакции:

"3.6. Гражданскому служащему должно быть предложено дать письменное объяснение по обстоятельствам, предусмотренным абзацами вторым - четырнадцатым пункта 3.3. настоящего Положения. В случае отказа от дачи письменного объяснения составляется акт.";

л) пункт 3.8. изложить в следующей редакции:

"3.8. Премия не начисляется и не выплачивается лицам, уволенным с государственной гражданской службы в случае однократного грубого нарушения гражданским служащим должностных обязанностей, указанных в пункте 3 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

м) абзац седьмой пункта 3.10. изложить в следующей редакции:

"премия в связи с нерабочими праздничными днями в размере, определяемом руководителем Департамента";

н) в пункте 3.11. слова "В указанное время не включается время нахождения гражданского служащего на профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации или стажировке." заменить словами "В указанное время не включается время нахождения гражданского служащего на профессиональной переподготовке и повышении квалификации.";

о) в пункте 3.12. слова "приказа руководителя Департамента" заменить словами "приказа Департамента";

п) абзац седьмой пункта 4.1. изложить в следующей редакции:

"иные виды поощрения и награждения Департамента";

р) в абзаце первом пункта 4.3. слова "Благодарности Главы Республики Марий Эл" заменить словами "благодарности Главы Республики Марий Эл".

3. Внести в приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 20 марта 2017 г. N 57 "Об утверждении Положения по оплате труда отдельных категорий работников Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл" следующие изменения:

а) в абзацах первом и втором пункта 1 слова "должностям гражданской службы" заменить словами "должностям гражданской службы Республики Марий Эл";

б) в подпункте "б" пункта 2 слова "по должностям" исключить;

в) в пункте 3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3. Премия отдельным категориям работников Департамента определяется с учетом следующих показателей:";

в абзаце шестом слова "служебных" заменить словами "должностных";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"профессиональная подготовка по занимаемой должности и активное участие в проведении мероприятий запланированных в Департаменте";

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"активное участие и весомый вклад в реализации проектов Департамента, в рамках выполнения мероприятий государственных программ Республики Марий Эл в области охраны окружающей среды, воспроизводство и использование природных ресурсов, защиты населения и территории Республики Марий Эл от чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах";

г) в пункте 6:

слова "фонда оплаты" заменить словами "фонда оплаты труда";

д) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Отдельные категории работников Департамента премируются, по результатам работы за месяц.

Размер премии, выплачиваемый конкретному работнику отдельной категории работников Департамента, определяется по результатам его деятельности в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Ежемесячная премия не начисляется на время стажировки.";

е) в пункте 9:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"9. В случае невыполнения работником отдельной категории работников Департамента своих должностных обязанностей, руководитель структурного подразделения вносит предложение о снижении размера премии или ее неначислении за:";

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Работнику отдельной категории работников Департамента должно быть предложено дать письменное объяснение по обстоятельствам, предусмотренным абзацами вторым - шестым настоящего пункта. В случае отказа от дачи письменного объяснения составляется акт. Решение об уменьшении размера премии (неначислении) и его причины должны быть доведены до сведения работника.";

ж) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. В случае увольнения работника отдельной категории работников Департамента по собственному желанию, сокращением штата, с призывом на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, по ходатайству руководителя структурного подразделения ему выплачивается премия, размер которой определяется исходя из установленных критериев и фактически отработанного времени в расчетном периоде для начисления премии.";

з) в пункте 11:

в абзаце первом слово "может выплачиваться" заменить словом "выплачивается";

абзац седьмой исключить;

и) в пункте 12:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"12. Отдельным категориям работников Департамента выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в календарном году в размере двух должностных окладов с учетом в пределах утвержденного фонда оплаты труда.";

в абзаце четвертом слова "приказом по Департаменту" заменить словами "приказом Департамента";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"в связи с призывом на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу";

абзац десятый изложить в следующей редакции:

"Вновь принятым и увольняющимся по собственному желанию работникам отдельной категории работников Департамента выплата производится за фактически отработанное время в расчетном периоде.";

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"Неиспользованный в течение года фонд оплаты труда перераспределяется и направляется на поощрение по итогам работы за год или оказание материальной помощи.";

к) в пункте 13:

в абзаце первом слова "может выплачиваться" заменить словом "выплачивается", слова "материальная помощь" заменить словами "единовременная материальная помощь";

в абзаце четвертом слова "и др." заменить словами ", аварии, чрезвычайной ситуации техногенного характера".

Руководитель Департамента

В.Н. Карпов

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 4 мая 2017 г.

Регистрационный N 121620170014