Решение Собрания депутатов муниципального образования "Волжский муниципальный район" Республики Марий Эл
от 31 мая 2017 г. N 24-5
"О внесении изменений в положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования "Волжский муниципальный район"
Рассмотрев информацию Волжской межрайонной прокуратуры от 22 марта 2017 года N 03-06-2017 Собрание депутатов Волжского муниципального района решает:
1. Внести в положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования "Волжский муниципальный район", утвержденное решением Собрания депутатов Волжского муниципального района от 21 августа 2013 года N 42-16 (в ред. реш. N 14-20 от 20.04.2016 года), следующие изменения:
1) абзац одиннадцатый пункта 7 заменить абзацами следующего содержания:
"Основаниями для уменьшения размера надбавки:
1) наличия факта неисполнения и (или) ненадлежащего неисполнения муниципальным служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе поручений непосредственного руководителя;
2) нарушения муниципальным служащим сроков рассмотрения обращений граждан, предприятий, организаций, учреждений, органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, органов администрации;
3) неисполнения либо нарушения сроков исполнения правовых актов администрации муниципального образования, Главы муниципального образования, Собрания депутатов муниципального образования;
4) наличия факта нарушений правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда.
Основанием для уменьшения размера надбавки по настоящему положению является распоряжение руководителя органа местного самоуправления.";
2) абзац восьмой пункта 12 заменить абзацами следующего содержания:
"Основанием для лишения работника премии полностью или частично в процентах от начисленной суммы премии за расчетный период являются:
- неисполнение распоряжений руководителя органа местного самоуправления - от 10% до 30%;
- нарушение сроков исполнения постановлений, распоряжений, приказов, поручений и заданий вышестоящих руководителей от 10% до 30%;
- объявление дисциплинарного взыскания - до 100%;
- несвоевременное предоставление информации, отчетов и материалов по представлению в вышестоящие органы - до 100%;
- несвоевременное или некачественное выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией - до 100%;
- проявление грубости или иного некорректного отношения к гражданам, обратившимся в орган местного самоуправления - до 100%.
Конкретный размер лишения премии определяется руководителем органа местного самоуправления в зависимости от степени тяжести совершенного дисциплинарного проступка.
Не подлежат премированию работники, имеющие неснятое дисциплинарное взыскание. При обнаружении фактов производственных нарушений за предшествующий период лишение или снижение премии производится за тот месяц, в котором выявлены эти нарушения.".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Волжские вести - Юл увер".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законодательству, правопорядку и обеспечению связей с населением (председатель - Л.А. Сергеева).
Глава муниципального образования "Волжский муниципальный район", |
В.А. Карпочев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания депутатов муниципального образования "Волжский муниципальный район" Республики Марий Эл от 31 мая 2017 г. N 24-5 "О внесении изменений в положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования "Волжский муниципальный район"
Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования
Текст решения официально опубликован не был
Решением Собрания депутатов Волжского муниципального района от 26 января 2022 г. N 32-3 настоящий документ признан утратившим силу