Приложение 2. Соглашение о государственной поддержке молодого специалиста

Приложение 2
к перечню первичных документов,
на основании которых предоставляются
денежные выплаты и иные меры
государственной поддержки (в редакции
приказа Министерства сельского хозяйства
и продовольствия Республики Марий Эл
от 14 сентября 2017 г. N 193)

Соглашение
о государственной поддержке молодого специалиста

г. Йошкар-Ола                                  "___" ___________ 20___ г.

     Министерство   сельского   хозяйства   и  продовольствия  Республики

Марий Эл, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице министра _______,

                                                                 (Ф.И.О.)

действующего на основании Положения о Министерстве сельского хозяйства  и

продовольствия Республики Марий Эл, с одной стороны, сельскохозяйственное

предприятие ____________________________________________________________,

                 (наименование сельскохозяйственного предприятия)

именуемое   в   дальнейшем  "Сельскохозяйственное  предприятие",  в  лице

руководителя ____________________________________________________________

               (Ф.И.О. руководителя сельскохозяйственного предприятия)

действующего на основании _____________________________________, с другой

                              (наименование и реквизиты

                             нормативного правового акта)

стороны, и молодой специалист ______________________________, закончивший

                              (Ф.И.О. молодого специалиста)

_________________________________________________________________________

              (наименование образовательной организации)

по специальности ________________________________________________________

                               (наименование специальности)

и работающий в сельскохозяйственном предприятии

________________________________________________________________________,

   (наименование сельскохозяйственного предприятия и муниципального

                            образования)

именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", с третьей стороны, заключили

настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет соглашения

1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление молодому специалисту за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 54-З "О государственной поддержке сельского хозяйства", постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. N 85 "Об утверждении Правил предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельскохозяйственного производства", приказами Министерства и настоящим Соглашением следующих денежных выплат:

1.1.1. Единовременного пособия в размере ________________________________________________ рублей (в том числе налог на доходы физических лиц);

1.1.2. Ежемесячной доплаты к должностному окладу в течение двух лет работы в размере ________ рублей в месяц (в том числе налог на доходы физических лиц) с "_____" ____________ 20____ года по "____" ___________ 20____ года.

2. Понятие молодого специалиста

2.1. Молодым специалистом, с которым заключается настоящее Соглашение в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 54-З "О государственной поддержке сельского хозяйства", постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 марта 2013 г. N 85 "Об утверждении Правил предоставления из республиканского бюджета Республики Марий Эл государственной поддержки сельскохозяйственного производства", признается гражданин в возрасте до 35 лет включительно, закончивший образовательную организацию высшего образования или профессиональную образовательную организацию по программам подготовки специалистов среднего звена и работающий в сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл в должности специалиста или руководителя.

3. Условия заключения соглашения

3.1. Настоящее Соглашение заключается с молодым специалистом при представлении им в Министерство следующих документов, заверенных кадровыми службами сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл:

заявление молодого специалиста о заключении Соглашения и предоставлении государственной поддержки;

копия диплома об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации по программам подготовки специалистов среднего звена;

копия трудового договора с сельскохозяйственным предприятием;

копия трудовой книжки;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии документов воинского учета (при наличии копия военного билета о постановке на воинский учет в военном комиссариате).

3.2. В случае представления молодым специалистом неполного перечня документов, указанных в п. 3.1. настоящего Соглашения, Соглашение о государственной поддержке с молодым специалистом не заключается.

4. Выплаты молодому специалисту

     4.1. Выплата  единовременного пособия и/или  ежемесячной  доплаты  к

должностному окладу молодому специалисту  производится  Министерством  за

счет   средств   республиканского   бюджета   Республики  Марий Эл  путем

перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста

_________________________________________________________________________

    (номер счета, наименование банка либо его филиала, реквизиты счета)

на основании следующих документов:

настоящее Соглашение;

документы, указанные в п. 3.1, настоящего Соглашения;

перечень сельскохозяйственных предприятий, в которых заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже уровня средней заработной платы работников сельского хозяйства в Республике Марий Эл, утвержденный коллегией Министерства;

приказ Министерства о предоставлении молодым специалистам единовременных пособий и/или ежемесячных доплат к должностным окладам.

4.2. Единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту предоставляются при условии заключения настоящего Соглашения однократно за период его трудовой деятельности в возрасте до 35 лет включительно.

4.3. Выплата единовременного пособия молодому специалисту, работающему в сельскохозяйственном предприятии в должности специалиста или руководителя, не предоставляется в периоды его нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

4.4. Ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту устанавливается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором заключено настоящее Соглашение.

4.5. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту в текущем финансовом году осуществляется после утверждения Перечня сельскохозяйственных предприятий, в которых заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже уровня средней заработной платы работников сельского хозяйства в Республике Марий Эл (далее - Перечень) нарастающим итогом с начала текущего финансового года, а далее ежемесячно.

4.6. В случае исключения сельскохозяйственного предприятия из Перечня в текущем финансовом году ежемесячная доплата к должностному окладу молодому специалисту не предоставляется.

4.7. Ежемесячная доплата к должностному окладу предоставляется в течение двух лет работы на сельскохозяйственном предприятии со дня заключения настоящего Соглашения или дополнительного соглашения к Соглашению и предоставляется в течение срока действия Соглашения.

4.8. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту приостанавливается на периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и возобновляется после их окончания.

4.9. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту прекращается при расторжении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в связи с призывом на военную службу или альтернативную гражданскую службу и возобновляется при трудоустройстве в должности специалиста или руководителя сельскохозяйственного предприятия Республики Марий Эл в течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы.

4.10. Молодому специалисту, вновь трудоустроившемуся в сельскохозяйственное предприятие, включенное в Перечень, выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу возобновляется. При этом общий совокупный срок предоставления ежемесячной доплаты к должностному окладу молодому специалисту не должен превышать два года.

4.11. Молодому специалисту, вновь трудоустроившемуся в сельскохозяйственное предприятие, не включенное в Перечень, выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу прекращается.

5. Обязательства сторон

5.1. Министерство обязуется:

5.1.1. Производить выплаты молодому специалисту единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу в соответствии с настоящим Соглашением.

5.2. Молодой специалист обязуется:

5.2.1. Отработать по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок,

В сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл не менее трех лет со дня заключения Соглашения с "__" ______ 20__ года по "__" ______ 20__ года.

Установленный выше трехлетний срок работы в сельскохозяйственном предприятии Республики Марий Эл продлевается на время нахождения молодого специалиста в указанном выше периоде на военной службе по призыву или альтернативной гражданской службе, либо в отпуске по уходу за ребенком.

5.2.2. В течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы заключить трудовой договор с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл и выполнить обязательство, предусмотренное п.п. 5.2.1. настоящего Соглашения, с представлением в Министерство копии заключенного трудового договора, заверенного кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

В случае отсутствия заключенного трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в течение трех месяцев после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, молодой специалист обязан вернуть в республиканский бюджет Республики Марий Эл полученные денежные выплаты с учетом фактически отработанного на предприятии времени.

5.2.3. Уведомлять в семидневный срок Министерство:

о расторжении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием Республики Марий Эл в период срока действия Соглашения, указанного в п. 8.1. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копии приказа, заверенной кадровой службой сельскохозяйственного предприятия;

об обстоятельствах, влекущих приостановление (возобновление) выплаты единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу, предусмотренных п.п. 4.3., 4.8., 4.9. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копий приказов, заверенных кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

5.2.4. Обеспечить возврат полученных денежных выплат в республиканский бюджет Республики Марий Эл при прекращении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием по основаниям, предусмотренным п. 6.1. настоящего Соглашения, с учетом фактически отработанного на предприятии времени.

5.3. Сельскохозяйственное предприятие обязуется:

уведомлять в семидневный срок Министерство:

о расторжении трудового договора с молодым специалистом в период срока действия Соглашения, указанного в п. 8.1. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копии приказа, заверенной кадровой службой сельскохозяйственного предприятия;

об обстоятельствах, влекущих приостановление (возобновление) выплаты молодому специалисту единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к должностному окладу, предусмотренных п.п. 4.3., 4.8., 4.9. настоящего Соглашения, с направлением в Министерство копий приказов, заверенных кадровой службой сельскохозяйственного предприятия.

6. Основания возврата выплат молодым специалистом

6.1. При прекращении трудового договора с сельскохозяйственным предприятием в период, указанный в п. 5.2.1. настоящего Соглашения, по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 3 - 6 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 и 4 статьи 81 ТК РФ, полученные молодым специалистом единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу, предусмотренные пунктом 1.1. настоящего Соглашения, подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл в срок до двух месяцев со дня увольнения с учетом фактически отработанного на предприятии времени, с представлением в Министерство подтверждающих документов (копия платежного поручения). В случае нарушения срока, установленного для возврата предоставленных молодому специалисту денежных выплат, предусмотренных пунктом 1.1. настоящего Соглашения, выделенные денежные средства взыскиваются Министерством в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл в судебном порядке.

6.2. Если молодой специалист увольняется по собственному желанию с сельскохозяйственного предприятия и в срок до двух месяцев со дня увольнения вновь устраивается на работу в сельскохозяйственное предприятие Республики Марий Эл, то ранее выплаченные единовременное пособие и/или ежемесячная доплата к должностному окладу не подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл.

7. Контроль за использованием средств

7.1. Контроль за возвратом и целевым использованием средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направленных на государственную поддержку молодых специалистов сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл, осуществляется Министерством.

8. Срок действия соглашения

8.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного выполнения сторонами обязательств, определенных настоящим Соглашением.

9. Разрешение споров

9.1. Не урегулированные сторонами споры и разногласия, возникшие при исполнении настоящего Соглашения или в связи с ним, рассматриваются в установленном действующим законодательством порядке.

10. Прочие условия

10.1. Все изменения, дополнения и приложения к настоящему Соглашению действительны, если совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон, и являются его неотъемлемыми частями с момента их подписания сторонами.

10.2. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

11. Адреса, банковские реквизиты и подписи сторон

Министерство сельского хозяйства       Молодой специалист:

и продовольствия Республики Марий Эл:  _______________________________

                                       _______________________________

424000, Республика Марий Эл,           Дата рождения: ________________

г. Йошкар-Ола,                         Паспорт серии ______ N ________

ул. Красноармейская, 41,               Выдан (кем, когда) ____________

ИНН 1215109137,                        _______________________________

КПП 121501001,                         ИНН ___________________________

л/сч. 03082А01001,                     N пенс. страх. свид-ва ________

ГРКЦ НБ Респ. Марий Эл Банка России    Адрес регистрации: ____________

г. Йошкар-Ола,                         _______________________________

БИК 048860001                          Адрес проживания: _____________

                                       _______________________________

                                       Номер контактного телефона ____

Министр _______________ (Ф.И.О.)           _______________ (Ф.И.О.)

           (подпись)                          (подпись)

М.П.

                                     Сельскохозяйственное предприятие:

                                    ___________________________________

                                    (наименование сельскохозяйственного

                                                предприятия)

                                    ___________________________________

                                    ___________________________________

                                    ___________________________________

                                             (юридический адрес

                                      сельскохозяйственного предприятия)

                                    Руководитель ______________ (Ф.И.О.)

                                                   (подпись)

                                    М.П.