Указ Главы Республики Марий Эл от 26 октября 2017 г. N 261 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. N 222"

Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл, утвержденное Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. N 222 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 10, ст. 500; 2012, N 5 (часть I), ст. 171; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 5 августа 2013 г., N 02082013020035, 21 ноября 2013 г., N 21112013020051; 8 июля 2014 г., N 08072014020035, 29 декабря 2014 г., N 26122014020060; 27 июля 2015 г., N 27072015020057; 8 апреля 2016 г., N 07042016020024; 14 февраля 2017 г., N 14022017020004, 27 июля 2017 г., N 26072017020039), следующие изменения:

а) в абзаце первом пункта 21 слова "с пунктом 22 настоящего Положения" заменить словами "с настоящим Положением";

б) подпункт "б" пункта 23 изложить в следующей редакции:

"б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;";

в) абзац второй пункта 24 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.";

г) в пункте 25:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"25. Документы, указанные в пунктах 23 и 24 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте единой системы представляются в государственный орган гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной единой системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.";

в абзаце втором слово "кандидата" заменить словами "гражданского служащего (гражданина)";

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

д) в абзаце первом пункта 26 слово "Кандидат" заменить словами "Гражданский служащий (гражданин)";

е) пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 25 и 26 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы.

Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

ж) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном интернет-портале Республики Марий Эл и на официальных сайтах информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы.";

з) пункт 34 изложить в следующей редакции:

"34. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном интернет-портале Республики Марий Эл и на официальных сайтах.";

и) пункт 38 дополнить предложением третьим следующего содержания: "Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.";

к) пункт 50 после слов "в кадровом резерве государственного органа" дополнить словами "и состоящего в республиканском кадровом резерве";

л) в подпункте 3 пункта 53 слова "ежегодно проводит" заменить словами "осуществляет мониторинг и проводит";

м) в пункте 54 слова "Персональные данные о гражданских служащих (гражданах)" заменить словами "Персональные данные гражданских служащих (граждан)";

н) в наименовании графы 4 приложения N 3 к указанному выше Положению слова "в соответствии с пунктом 11 Положения" заменить словами "в соответствии с Положением".

Глава Республики Марий Эл

А. Евстифеев

г. Йошкар-Ола

26 октября 2017 года

N 261