Приложение N 1. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации городского округа "Город Волжск", имеющим ненормированный рабочий день

Приложение N 1
к постановлению администрации
городского округа "Город Волжск"
N 1588 от 29.12.2017 года

Порядок
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации городского округа "Город Волжск", имеющим ненормированный рабочий день

1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации ненормированный рабочий день представляет собой особый режим профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которым муниципальные служащие могут по распоряжению главы администрации городского округа "Город Волжск", при необходимости, эпизодически привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется муниципальным служащим администрации городского округа "Город Волжск", включенным в Перечень должностей муниципальных служащих, установленным в Приложении N 2 (далее - перечень) к настоящему Порядку и трудовым договором.

3. Привлечение муниципальных служащих, должности которых не включены в вышеуказанный перечень, к работе сверх нормальной продолжительности служебного времени, должно считаться сверхурочной работой с обязательной дополнительной оплатой.

4. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня.

5. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает независимо от продолжительности профессиональной деятельности в условиях ненормированного рабочего дня.

6. Консультант организационно-правового отдела администрации городского округа "Город Волжск", ответственный за ведение кадровой работы, осуществляет учет времени, фактически отработанного каждым муниципальным служащим в условиях ненормированного рабочего дня.

7. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день исчисляется в календарных днях. Приходящиеся на период дополнительного отпуска нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются.

8. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется муниципальным служащим сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день либо суммируется с ежегодным основным и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет, либо может быть предоставлен муниципальному служащему по его заявлению отдельно.

9. В случае переноса либо не использования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

10. В случаях, когда ненормированный рабо