Постановление Правительства Республики Марий Эл от 26 февраля 2018 г. N 74 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Марий Эл
от 26 февраля 2018 г. N 74
"О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл"

В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640, Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Марий Эл уполномоченным органом исполнительной власти Республики Марий Эл по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл (далее - единовременные компенсационные выплаты), и заключению с данными медицинскими работниками договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Установить, что финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется на условиях софинансирования расходных обязательств Республики Марий Эл, связанных с реализацией мероприятия по предоставлению единовременных компенсационных выплат, за счет средств субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Марий Эл в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства здравоохранения Российской Федерации как получателя средств федерального бюджета (далее - субсидия).

4. Министерству здравоохранения Республики Марий Эл:

не позднее 1 марта текущего года утвердить перечень вакантных должностей медицинских работников в подведомственных Министерству здравоохранения Республики Марий Эл медицинских организациях Республики Марий Эл и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, на 2018 год (программный реестр должностей);

ежегодно, не позднее 20 ноября года, предшествующего году предоставления единовременных компенсационных выплат, утверждать перечень вакантных должностей медицинских работников в подведомственных Министерству здравоохранения Республики Марий Эл медицинских организациях Республики Марий Эл и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей);

не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартальный отчет об исполнении условий предоставления субсидии;

в срок не позднее последнего рабочего дня месяца, предшествующего месяцу, в котором предоставляются единовременные компенсационные выплаты, представлять в Министерство финансов Республики Марий Эл заявки на получение средств из республиканского бюджета Республики Марий Эл на предоставление единовременных компенсационных выплат.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Дравниеце И.Р.

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

Председатель Правительства Республики Марий Эл

А. Евстифеев

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Марий Эл
от 26 февраля 2018 г. N 74

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в находящиеся на территории Республики Марий Эл сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров (далее - единовременные компенсационные выплаты).

Отнесение населенных пунктов к сельским населенным пунктам, поселкам городского типа и городам с населением до 50 тыс. человек осуществляется в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 мая 2006 г. N 22-З "О порядке решения вопросов административно-территориального устройства (деления) Республики Марий Эл".

2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет*, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек (далее - медицинские работники), при соблюдении в совокупности следующих условий:

а) отсутствие неисполненных обязательств по договорам о целевом обучении;

б) заключение трудового договора с подведомственной Министерству здравоохранения Республики Марий Эл медицинской организацией Республики Марий Эл (далее - медицинская организация) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;

в) успешное прохождение испытания при приеме на работу (в случае наличия данного условия в трудовом договоре);

г) выполнение трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в подведомственных Министерству здравоохранения Республики Марий Эл медицинских организациях Республики Марий Эл и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей).

3. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно на основании заключенного между Министерством здравоохранения Республики Марий Эл (далее - Министерство) и медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) в соответствии с типовой формой, приведенной в приложении к настоящему Порядку.

4. Договор предусматривает следующие обязанности медицинского работника:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

возвратить в республиканский бюджет Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возвратить в республиканский бюджет Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

5. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство с 1 по 5 число месяца, предшествующего месяцу, в котором предоставляется единовременная компенсационная выплата, заявление на имя министра здравоохранения Республики Марий Эл о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) по форме, установленной Министерством, с приложением к нему следующих документов:

копия документа, удостоверяющего личность гражданина (с предъявлением оригинала);

копия документа об образовании и (или) о квалификации (с предъявлением оригинала);

копия документа о послевузовском профессиональном образовании и копия сертификата специалиста (с предъявлением оригиналов);

копия трудового договора, заключенного с медицинской организацией (с предъявлением оригинала);

копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров медицинской организации, с которой медицинским работником заключен трудовой договор;

копия документа, содержащего информацию о банковском счете, на который должна быть перечислена единовременная компенсационная выплата, в 2 экземплярах (с предъявлением оригинала);

согласие на обработку персональных данных.

Оригиналы документов подлежат возврату медицинскому работнику в день их представления.

6. Медицинский работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность представленных им документов и содержащихся в них сведений.

7. Заявление и приложенные к нему документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, регистрируются в день их представления и рассматриваются Министерством в течение 5 рабочих дней со дня их представления.

8. Порядок принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты либо решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты и порядок заключения договора устанавливаются нормативным правовым актом Министерства.

Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты может быть обжаловано медицинским работником в судебном порядке.

9. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в порядке, установленном договором, в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора путем перечисления на банковский счет медицинского работника.

_____________________________

* Возраст медицинского работника определяется на дату заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Приложение
к Порядку предоставления
единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам,
прибывшим (переехавшим) на работу
в отдельные населенные пункты
Республики Марий Эл

Типовая форма
договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

г. Йошкар-Ола                                  "___" ___________ 20___ г.

     Министерство здравоохранения Республики  Марий Эл  в  лице  министра

здравоохранения Республики Марий Эл _____________________________________

________________________________________________________________________,

действующего(ей) на основании Положения  о  Министерстве  здравоохранения

Республики    Марий Эл,    утвержденного   постановлением   Правительства

Республики  Марий Эл  от 14 июля 2006 г. N 162,  именуемое  в  дальнейшем

"Министерство", и гражданин(ка) ________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество (при наличии)

число, месяц, год рождения: ____________________________, заключивший(ая)

трудовой договор с ______________________________________________________

                              (наименование медицинской организации

                                         Республики Марий Эл

_________________________________________________________________________

                   с указанием структурного подразделения)

от   "____" ______________ 20___ г.  N ___   (далее - трудовой  договор),

именуемый(ая)  в  дальнейшем  "Медицинский  работник",  вместе  именуемые

"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1. Предметом настоящего договора является предоставление Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере __________________.

II. Обязательства Сторон

2. Министерство обязуется:

2.1. Предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере ____________________________ путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации, в течение 30 (тридцати) рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

2.2. Осуществлять обработку персональных данных Медицинского работника с соблюдением требований, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

3. Медицинский работник обязуется:

3.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 (пяти) лет со дня заключения настоящего договора на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в подведомственных Министерству здравоохранения Республики Марий Эл медицинских организациях Республики Марий Эл и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный Министерством, в соответствии с трудовым договором на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

3.2. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока со дня заключения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить в республиканский бюджет Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока.

В случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в республиканский бюджет Республики Марий Эл часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, или продлить срок действия

настоящего договора на период неисполнения функциональных обязанностей по указанной причине.

Возврат части единовременной компенсационной выплаты в случаях, определенных в настоящем пункте, осуществляется Медицинским работником в течение 3 (трех) рабочих дней со дня прекращения трудового договора путем перечисления денежных средств на лицевой счет Министерства или через централизованную бухгалтерию Министерства.

При просрочке исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случаях, определенных в настоящем пункте, Медицинский работник обязан уплатить неустойку (пени) за каждый день просрочки исполнения данного обязательства, начиная со дня, следующего после дня истечения срока, указанного в абзаце третьем настоящего пункта. Такая неустойка (пени) устанавливается в размере одной трехсотой действующей на дату ее уплаты ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не уплаченной в срок суммы.

3.3. Письменно извещать Министерство об изменении реквизитов банковского счета, открытого Медицинским работником в кредитной организации, указанных в настоящем договоре, в течение 2 (двух) рабочих дней со дня их изменения.

3.4. Для исполнения условий настоящего договора дать согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства и Министерства финансов Республики Марий Эл.

III. Порядок разрешения споров

4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть в процессе исполнения обязательств по настоящему договору, будут по возможности решаться путем переговоров между Сторонами.

5. В случае невозможности разрешения споров путем проведения переговоров Стороны передают их на рассмотрение в суд.

6. До обращения в суд Сторона обязана направить письменную претензию с соответствующими материалами другой Стороне, которая обязана рассмотреть претензию и дать на нее ответ в течение 10 (десяти) календарных дней с момента получения.

IV. Срок действия договора

7. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств.

V. Заключительные положения

8. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

9. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность, предусмотренную настоящим договором и законодательством Российской Федерации.

10. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению Сторон или по решению суда по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

11. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

VI. Адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон

            Министерство                     Медицинский работник

 424033, Республика Марий Эл,       _____________________________________

 г. Йошкар-Ола, набережная Брюгге,  (фамилия, имя, отчество (при наличии)

 д. 3, тел. 45-73-26                Паспорт (серия, номер, когда и кем

                                    выдан) ______________________________

                                    Адрес регистрации: __________________

                                    Адрес проживания: ___________________

                                    Телефон: ____________________________

                                    Реквизиты банковского счета:

                                    _____________________________________

 Министр _________________________  Медицинский работник ________________

 _________________________________  _____________________________________

      (фамилия, имя, отчество)      (фамилия, имя, отчество (при наличии)

 _________________________________   ____________________________________

              (подпись)                           (подпись)

 М.П.