Приложение. Порядок проведения аттестации тренеров и инструкторов-методистов государственных учреждений Республики Марий Эл, осуществляющих спортивную подготовку

Приложение
к приказу Министерства спорта
Республики Марий Эл
от 3 марта 2017 г. N 68

Порядок
проведения аттестации тренеров и инструкторов-методистов государственных учреждений Республики Марий Эл, осуществляющих спортивную подготовку

С изменениями и дополнениями от:

20 марта 2018 г.

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок проведения аттестации тренеров и инструкторов-методистов государственных учреждений Республики Марий Эл, осуществляющих спортивную подготовку (далее - Порядок), регулирует проведение аттестации тренеров и инструкторов-методистов учреждений, осуществляющих спортивную подготовку (далее - аттестация).

2. Аттестация на присвоение квалификационных категорий тренерам и инструкторам-методистам учреждений, осуществляющих спортивную подготовку (далее - тренер, инструктор-методист, учреждение), является добровольной.

3. Основными задачами проведения аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации тренеров и инструкторов-методистов, их профессионального и личностного роста, внедрения и использования современных технологий в профессиональной деятельности;

повышение эффективности и качества профессиональной деятельности;

обеспечение дифференциации социальных гарантий и компенсаций, в том числе размера оплаты труда.

4. Устанавливаются следующие виды аттестации:

для тренеров - аттестация на присвоение второй, первой, высшей квалификационных категорий и квалификационной категории Олимп;

для инструкторов-методистов - аттестация на присвоение второй, первой, высшей квалификационных категорий.

5. Квалификационные категории, присвоенные по результатам аттестации, действуют в течение четырех лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение четырех лет со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.

6. Тренеры, инструкторы-методисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через два года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.

Через два года со дня принятия аттестационной комиссией учреждения решения о присвоении второй квалификационной категории можно претендовать не только на первую, но и на высшую квалификационную категорию.

7. Истечение срока действия квалификационной категории не ограничивает право тренера, инструктора-методиста впоследствии обращаться с заявлением о проведении аттестации в целях установления той же квалификационной категории.

8. Квалификационные категории, присвоенные тренерам и инструкторам-методистам до вступления в силу настоящего Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

9. Квалификационные категории, присвоенные тренерам-преподавателям, до вступления в силу настоящего Порядка, признаются тождественными квалификационным категориям тренеров, установленным настоящим Порядком и сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

10. Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к тренерам и инструкторам-методистам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

II. Формирование аттестационных комиссий по аттестации тренеров и инструкторов-методистов

11. Для проведения аттестации тренеров и инструкторов-методистов формируются аттестационные комиссии по аттестации тренеров и инструкторов-методистов (далее - аттестационная комиссия).

12. Аттестационные комиссии осуществляют свою деятельность на основе положения об аттестационной комиссии.

13. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами Республики Марий Эл, положением об аттестационной комиссии, а также настоящим Порядком.

14. Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания.

Аттестационная комиссия самостоятельно определяет порядок ведения своих заседаний и деятельности в перерывах между заседаниями с учетом положений настоящего Порядка и положения об аттестационной комиссии.

15. Аттестационная комиссия создается в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 16 изменен с 7 апреля 2018 г. - Приказ Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл от 20 марта 2018 г. N 84

См. предыдущую редакцию

16. Аттестация тренеров и инструкторов-методистов в целях присвоения второй квалификационной категории осуществляется аттестационными комиссиями учреждений, в которых осуществляет профессиональную деятельность тренер, инструктор-методист (далее - аттестационная комиссия работодателя).

В состав аттестационной комиссии работодателя могут входить работники учреждения, в котором осуществляет профессиональную деятельность тренер и инструктор-методист, представитель профсоюза, специалисты Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл по согласованию.

Персональный состав аттестационной комиссии работодателя утверждает руководитель учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 17 изменен с 7 апреля 2018 г. - Приказ Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл от 20 марта 2018 г. N 84

См. предыдущую редакцию

17. Аттестация тренеров и инструкторов-методистов в целях присвоения первой и высшей квалификационных категорий осуществляется аттестационной комиссией Министерства молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл (далее - аттестационная комиссия Министерства, Министерство).

В состав аттестационной комиссии Министерства могут входить специалисты Министерства, работники учреждений, представитель профсоюза, представители спортивных федераций по видам спорта (далее - спортивные федерации) и специалисты отрасли физической культуры и спорта.

Персональный состав аттестационной комиссии Министерства утверждает министр молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл.

18. Аттестация тренеров в целях присвоения квалификационной категории Олимп осуществляется аттестационной комиссией, формируемой Министерством спорта Российской Федерации и проводится в соответствии с нормативно-правовыми актами Министерства спорта Российской Федерации.

19. Положения об аттестационной комиссии Министерства и аттестационной комиссии работодателя утверждаются соответственно приказом Министерства, приказом учреждения, одновременно с формированием соответствующих аттестационных комиссий.

Министерство и учреждения определяют составы аттестационных комиссий и условия привлечения специалистов в аттестационную комиссию.

20. Для информирования о деятельности аттестационных комиссий Министерство размещает на официальном сайте Министерства в структуре официального интернет-портала Республики Марий Эл, а учреждения на своих официальных сайтах в информационно-коммуникационной сети "Интернет" следующую информацию:

месторасположение аттестационной комиссии (с указанием почтового и электронного адресов, конкретного места (помещения) подачи заявлений), время приема заявлений, номера телефонов для получения информации по вопросам принятия комиссией решения;

Положения об аттестационной комиссии;

перечень документов, необходимых для проведения аттестации;

требования к квалификационным категориям;

порядок проведения аттестации тренеров и инструкторов-методистов;

информация о сроках (дате и времени), месте проведения аттестации;

порядок обжалования решений, действий (бездействия) аттестационной комиссии;

информацию о присвоении тренерам, инструкторам-методистам квалификационной категории.

III. Проведение аттестации на присвоение второй, первой, высшей квалификационных категорий

21. Тренеры, инструкторы-методисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения второй квалификационной категории, подают заявление о проведении аттестации (далее - заявление) в аттестационную комиссию работодателя.

Тренеры, инструкторы-методисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения первой или высшей квалификационных категорий, подают заявление в аттестационную комиссию Министерства через руководителя учреждения. Руководитель учреждения проверяет достоверность сведений, указанных в заявлении и прилагаемых документах, делает на них отметку о проверке достоверности сведений и направляет заявление с прилагаемыми документами в аттестационную комиссию Министерства в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления. В аттестационной комиссии Министерства, заявление регистрируется в день поступления заявления.

22. Заявление может быть подано тренерами, инструкторами-методистами независимо от продолжительности работы в учреждении, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

23. Тренеру, инструктору-методисту, являющемуся молодым специалистом в возрасте до 35 лет, не может быть отказано в приеме заявления по мотиву незначительного периода осуществления им трудовой деятельности в данном учреждении.

24. Руководитель учреждения отказывает в приеме заявления тренеру, инструктору-методисту, имеющему на момент подачи заявления неснятое дисциплинарное взыскание.

25. В заявлении (Приложение N 1) указываются следующие сведения:

наименование аттестационной комиссии, в которую подается заявление;

фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, вид спорта, место работы;

квалификационная категория, на которую претендует тренер, инструктор-методист;

ранее присвоенная категория с указанием даты ее присвоения и реквизитов документа о присвоении (при наличии);

согласие на обработку персональных данных с целью оценки квалификации;

сведения об образовании;

сведения о стаже работы (по специальности), в том числе в учреждении;

адрес электронной почты для переписки, по которому необходимо направить результаты аттестации;

дата заявления;

телефон.

Заявление подписывается тренером, инструктором-методистом, претендующим на присвоение квалификационной категории.

К заявлению тренера, инструктора-методиста прилагаются сведения, подтверждающие выполнение критериев к заявленной квалификационной категории (Приложение N 1 к заявлению; Приложение N 2 к заявлению).

Все сведения подтверждаются документами.

26. Заявление тренера, инструктора-методиста на присвоение второй квалификационной категории рассматривается аттестационной комиссией работодателя, в срок не более 30 календарных дней со дня поступления заявления в аттестационную комиссию работодателя.

Заявление тренера, инструктора-методиста на присвоение первой, высшей квалификационных категорий рассматривается аттестационной комиссией Министерства в срок не более 30 календарных дней со дня поступления заявления аттестационную комиссию Министерства, в течение которого:

определяется конкретный срок проведения аттестации тренера, инструктора-методиста индивидуально с учетом срока действия ранее присвоенной квалификационной категории (при наличии);

размещается информация о дате и времени проведения аттестации в информационно-коммуникационной сети "Интернет";

проводится анализ выполнения критериев к заявленной квалификационной категории, на основании которого формируется экспертное заключение (Приложение N 2, Приложение N 3);

выносится решение аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории или об отказе в присвоении квалификационной категории.

27. Присвоение квалификационной категории тренеру, инструктору-методисту зависит от результатов его профессиональной деятельности, оцениваемой по установленным критериям.

28. Вторая, первая и высшая квалификационные категории тренера присваиваются по итогам оценки профессиональной деятельности по следующим критериям:

результат и эффективность профессиональной деятельности за 4 года, предшествовавшие аттестации (далее - межаттестационный период);

профессиональная подготовка, переподготовка (при наличии) или повышение квалификации;

продуктивность и эффективность методической деятельности, распространения собственного профессионального опыта;

почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии).

29. Вторая, первая и высшая квалификационные категории инструктора-методиста присваиваются по итогам оценки профессиональной деятельности в межаттестационный период по следующим критериям:

достижение воспитанниками положительной динамики результатов освоения программ спортивной подготовки;

выявление и развитие способностей воспитанников к физкультурно-спортивной деятельности, участие в соревнованиях;

личный вклад в повышение качества работы учреждения;

участие в работе методических объединений, разработке программно-методического сопровождения, профессиональных конкурсах.

30. Выполнение критериев подлежит бальной оценке. Количество баллов определяется результатами выполнения критериев к квалификационным категориям.

31. Вторая квалификационная категория устанавливается впервые аттестационной комиссией работодателя без учета критериев, предъявляемых ко второй квалификационной категории, при наличии:

диплома бакалавра с отличием по направлению подготовки высшего образования - бакалавриата - "физическая культура и спорт", полученного не ранее, чем за девять месяцев до подачи заявления о присвоении второй квалификационной категории;

диплома специалиста с отличием по направлению подготовки высшего образования - специалитета - "физическая культура и спорт", полученного не ранее, чем за один год до подачи заявления о присвоении второй квалификационной категории;

диплома магистра с отличием по направлению подготовки высшего образования - магистратуры - "физическая культура и спорт", полученного не ранее, чем за пятнадцать месяцев до подачи заявления о присвоении второй квалификационной категории;

спортивного звания мастер спорта России;

спортивного звания мастер спорта России международного класса.

32. Вторая, первая и высшая квалификационные категории присваиваются в зависимости от суммы набранных баллов:

тренерам:

вторая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 400 до 999,

первая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 1000 до 1599,

высшая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 1600 и выше;

инструкторам-методистам:

вторая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов 5,

первая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 6 до 7,

высшая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 8 до 12.

33. Результаты оценки профессиональной деятельности тренеров и инструкторов-методистов оформляются в виде экспертного заключения аттестационной комиссии.

34. По результатам анализа экспертного заключения, соответствующая аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

присвоить квалификационную категорию;

отказать в присвоении квалификационной категории.

Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом и не позднее 3-х рабочих дней со дня проведения аттестации размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с п. 20 Порядка, доводится до тренера, инструктора-методиста по указанным в заявлении электронной почте/телефону.

35. Основаниями для отказа в присвоении квалификационной категории являются:

невыполнение критериев к квалификационным категориям;

отсутствие документов, подтверждающих выполнение требований к квалификационным категориям;

недостаточное количество набранных баллов для присвоения соответственно второй, первой, высшей квалификационных категорий;

предоставление недостоверных сведений;

наличие действующих в отношении тренера санкций за нарушение антидопинговых правил.

В случае отказа в присвоении квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым аттестационная комиссия приняла соответствующее решение.

36. Тренеры, инструкторы-методисты, которым при проведении аттестации отказано в присвоении квалификационной категории, вправе повторно обратиться с заявлением о проведении аттестации на ту же квалификационную категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения.

37. Решение аттестационной комиссии учреждения, аттестационной комиссии Министерства принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии (при условии присутствия на заседании не менее половины членов аттестационной комиссии). При равенстве голосов аттестационная комиссия принимает решение об установлении второй, первой или высшей квалификационной категории.

Тренер, инструктор-методист имеет право лично присутствовать при аттестации на заседании аттестационной комиссии. При неявке тренера, инструктора-методиста на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие. Информация о сроках (дате и времени), месте проведения аттестации относится к общедоступной и размещается не позднее 3-х рабочих дней до начала аттестации тренеров, инструкторов-методистов в соответствии с п. 20 Порядка.

38. На основании решения аттестационной комиссии работодателя издается приказ учреждения об установлении квалификационных категорий. На основании решения аттестационной комиссии Министерства издается приказ Министерства.

Приказы учреждений размещаются на официальных сайтах учреждений, приказ Министерства - на официальном сайте Министерства в структуре официального интернет-портала Республики Марий Эл в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

IV. Порядок обжалования решений, действий (бездействия) аттестационной комиссии

39. Тренер, инструктор-методист может обратиться с жалобой на действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе проведения аттестации.

Тренер, инструктор-методист может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

нарушение срока проведения аттестации;

требование у тренера, инструктора-методиста документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Марий Эл для проведения аттестации;

отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Марий Эл для проведения аттестации;

отказ в проведении аттестации, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Марий Эл;

затребование с тренера, инструктора-методиста при проведении аттестации платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Марий Эл;

отказ аттестационной комиссии в исправлении допущенных опечаток и ошибок в экспертном заключении, повлиявших на результат аттестации.

Жалоба на решения, действия (бездействие) аттестационной комиссии Министерства подается в Министерство, а жалоба на решения, действия (бездействие) аттестационной комиссии работодателя - руководителю учреждения.

Жалоба подается в письменной форме, в том числе при личном приеме тренера, инструктора-методиста, или в электронном виде.

Жалоба должна содержать:

фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте работы тренера или инструктора-методиста, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) или почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ;

наименование аттестационной комиссии и сведения об обжалуемых решениях, действиях (бездействиях) которые обжалуются;

доводы, на основании которых тренер, инструктор-методист не согласен с решением и действием (бездействием) аттестационной комиссии. Тренером, инструктором-методистом могут быть представлены документы (при наличии), либо их копии, подтверждающие доводы.

Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы.

Жалоба, поступившая руководителю учреждения рассматривается лично.

Жалоба, поступившая в Министерство, подлежит рассмотрению должностным лицом, на рассмотрение которому она направлена министром (далее - должностное лицо Министерства), в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации жалобы, а в случае обжалования отказа аттестационной комиссии в приеме документов у тренера или инструктора-методиста, либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок - в течение пяти рабочих дней со дня регистрации жалоба должна быть рассмотрена.

По результатам рассмотрения жалобы по существу соответственно руководителем учреждения, министром принимается решение об удовлетворении требований аттестуемого тренера или инструктора-методиста, либо отказе в их удовлетворении. Ответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы, направляется аттестуемому тренеру, инструктору-методисту, не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в электронной форме или в письменной форме по его желанию.

Жалобы на решения, принятые руководителем учреждения, подаются в Министерство.

Жалобы на решения, принятые министром, подаются в вышестоящий орган.

40. Руководитель учреждения, должностное лицо Министерства вправе:

оставить жалобу без ответа по существу поставленного в ней вопроса и сообщить автору жалобы о недопустимости злоупотребления правом в случае наличия в жалобе нецензурных, либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью, имуществу;

не рассматривать и не давать ответ на жалобу, если ее текст не поддается прочтению, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщить обратившемуся гражданину, если его фамилия и электронный или почтовый адрес поддается прочтению;

руководитель учреждения, должностное лицо Министерства отказывает в удовлетворении жалобы при наличии ранее принятого решения по тому же вопросу, при наличии вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям.