Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
"Приложение
к Положению о порядке материального
стимулирования руководителей
государственных организаций
Республики Марий Эл, находящихся
в ведении Министерства образования и
науки Республики Марий Эл,
работающих по новой системе
оплаты труда, и выплате материальной
помощи (в редакции приказа Министерства
образования и науки
Республики Марий Эл
от 12 июля 2018 г. N 666)
Критерии
оценки эффективности работы руководителей государственных организаций Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Марий Эл
Наименование критерия |
Максимальный балл по критерию |
1 |
2 |
Проведение независимой оценки качества оказываемых услуг (протокольно оформленные заседания Общественного (Попечительского) совета, публичные доклады, независимые опросы и анкетирования) |
5 |
Применение дистанционных технологий |
5 |
Повышение уровня управленческой компетентности |
5 |
Формирование современной информационной инфраструктуры и обеспечение высокого уровня доступа населения к информации |
5 |
Отсутствие нарушений исполнения нормативных правовых актов при осуществлении уставной деятельности |
5 |
Отсутствие обоснованных жалоб физических и юридических лиц на деятельность организации |
5 |
Обеспечение роста средней заработной платы |
5 |
сотрудников организации |
|
Доля внебюджетных доходов за отчетный период, вложенных в развитие материальной базы, повышение квалификации работников организации, развитие организации, к общей сумме внебюджетных доходов за отчетный период |
5 |
Обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации |
5 |
Обеспечение повышения квалификации работников |
5 |
Индивидуальные показатели (максимум - 50 баллов) | |
Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский институт образования" | |
Научный потенциал |
10 |
Кадровый потенциал |
10 |
Инновационная деятельность |
10 |
Межрегиональная деятельность |
10 |
Развитие организации |
10 |
Государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл "Центр информационных технологий и оценки качества образования" | |
Инновационная деятельность |
10 |
Развитие организации |
7 |
Организационно-технологическое сопровождение процедур государственной итоговой аттестации |
7 |
Развитие информационной образовательной среды |
16 |
Развитие региональной системы оценки качества образования |
10 |
Организации дополнительного образования | |
Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника |
10 |
Создание условий для профессионального совершенствования педагогических кадров |
5 |
Развитие (обновление) содержания дополнительных образовательных программ |
10 |
Доля обучающихся, принимающих участие в конкурсных мероприятиях различного уровня |
10 |
Развитие инновационной деятельности |
10 |
Обеспечение кадровых условий |
5 |
Отдельные организации, осуществляющие образовательную | |
деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, Государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Детство" | |
Обеспечение кадровых условий |
10 |
Организация работы психолого-медико-педагогического консилиума организации по реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья и их сопровождению |
10 |
Реализация программ, планов, соглашений по методологическому и технологическому сопровождению муниципальных общеобразовательных организаций при разработке и реализации адаптированных образовательных программ для детей с ограниченными возможностями здоровья |
10 |
Наличие призеров и победителей в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях |
10 |
Развитие проектной, инновационной, научно-методической деятельности |
7 |
Социальное партнерство |
3 |
Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | |
Обеспечение кадровых условий |
10 |
Организация работы по предупреждению самовольных уходов воспитанников из организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
10 |
Организация работы службы содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и сопровождения замещающих семей |
10 |
Наличие призеров и победителей в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях |
10 |
Развитие проектной, инновационной, научно-методической деятельности |
7 |
Социальное партнерство |
3 |
Общеобразовательные организации | |
Обеспечение кадровых условий |
15 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников |
10 |
Развитие проектной, инновационной, научно-методической деятельности |
10 |
Обеспечение участия обучающихся в муниципальных, региональных, всероссийских конкурсах, олимпиадах, соревнованиях, слетах |
5 |
Обеспечение социализации обучающихся на основе их профессиональных интересов и склонностей с учетом потребности республиканского рынка труда (обеспечение успешной адаптации выпускника школы к освоению образовательных программ на следующем уровне образования) |
10 |
Профессиональные образовательные организации | |
Выполнение контрольных цифр приема граждан на обучение по основным профессиональным образовательным программам за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл |
10 |
Трудоустройство выпускников очной формы обучения по основным профессиональным образовательным программам в течение первого года после выпуска |
10 |
Результативность социального партнерства с работодателями |
10 |
Эффективность работы по развитию профессиональной компетентности обучающихся |
10 |
Результативность инновационной образовательной деятельности |
10 |
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Марий Эл "Региональный методический центр развития квалификаций" | |
Научно-методическое сопровождение реализации Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях |
10 |
Методическое обеспечение обновления содержания профессионального образования под запросы работодателей и требования профессиональных стандартов |
10 |
Развитие инновационной деятельности |
10 |
Организационно-методическая и |
10 |
консультационная деятельность по развитию регионального сегмента национальной системы квалификаций |
|
Организационно-методическая поддержка конкурсного и олимпиадного движения в системе профессионального образования, том числе движения WorldSkills Russia |
10". |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 12 июля 2018 г. N 666 "О внесении изменений в приказ Министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.